Le salaire du maître général des postes

Salaires au service postal sont payés par l`argent gagné à l`exploitation, et l`argent des contribuables ne subventionnent pas ces frais directement. Le salaire du maître de poste général a augmenté ces dernières années, malgré la mauvaise performance financière de l`USPS lui-même. En 2007, le Congrès a fixé le salaire du maître général des Postes à $ 186,000, qui est passé à 265.000 $ en 2008.

Compensation ne se limite pas au salaire régulier, comme le maître de poste général reçoit également des avantages précieux, tels que les primes de rendement, qui se sont élevées à 135.000 $ en 2008. La prime est versée lorsque le maître de poste quitte sa position et se retire de l`emploi du gouvernement fédéral. Le Congrès a également approuvé un ensemble de prestations de retraite pour le maître de poste général.

En 2009, Postmaster General John E. Potter, qui avait été au service dans cette position depuis 2001, a imposé un gel des salaires sur lui-même et tous les cadres USPS, citant les lourdes pertes au bureau de poste éprouvait des opérations au jour le jour. L`USPS est confronté à une concurrence accrue des services de livraison privés comme UPS et FedEx, ainsi que l`utilisation généralisée du courrier électronique pour la correspondance personnelle et d`affaires.

En 2010, le salaire du maître de poste général autorisé par le Congrès a augmenté à 273.296 $. Potter a démissionné comme ministre des Postes en Décembre 2010, date à laquelle il a reçu 3,1 millions $ en prestations de retraite accumulées, qu`il gagnait sur une période de 32 ans au service du gouvernement, ainsi que l`indemnisation des congés non pris, et aide au reclassement externe pour une période de deux ans. En 2011, Potter a été remplacé par le vice-ministre des Postes Patrick Donahoe, dont le salaire dans sa première année ressort à 267.840 $.