Comment mesurer un taux de rémunération pour un aide de soins à domicile
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Groupe des travailleurs à domicile travaillent dans les établissements de soins pour bénéficiaires internes aider les personnes handicapées, les jeunes déplacés, les personnes souffrant de dépendances et d`autres qui ont besoin de soutien ou d`aide avec les activités de la vie quotidienne. Alors que le travail d`aider les autres peut être une expérience enrichissante, les travailleurs à domicile du groupe ne font pas beaucoup d`argent. Selon les données du Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis, le groupe des travailleurs à domicile - également appelés aides de soins personnels - gagnent bien en dessous du revenu médian de la plupart des travailleurs aux États-Unis
Les rapports du BLS que tous les préposés aux soins personnels a obtenu un salaire annuel moyen de 20.990 $ en mai 2013. Le revenu médian était 20.100 $ par an par rapport à un revenu médian de 34.750 $ pour l`ensemble des professions en mai 2012. aides de soins personnels qui travaillent dans les soins résidentiels installations - qui comprennent les foyers de groupe - a obtenu un salaire moyen de 22.010 $ en mai 2013. le plus élevé payé 10 pour cent ont gagné 27740 $ un an ou plus, tandis que le plus bas payé 10 pour cent ont gagné 16440 $ ou moins. Beaucoup de travail à temps plein, mais si vous êtes à la recherche de travail à temps partiel, vous pouvez vous attendre un salaire horaire moyen de 10,09 $. Pendant ce temps, le site d`emploi Indeed.com, qui compile les données salariales basées sur les possibilités d`emploi figurant sur son site, indique le salaire moyen des aides de soins personnels à 23,000 $ par année à compter de Décembre 2014.
Les rapports du BLS que l`Alaska était l`état le plus élevé de payer pour les préposés aux soins personnels à partir de mai 2013, à une moyenne de 28.940 $ par an. Dakota du Nord a été prochain à 28.150 $, suivie par New Jersey à 27.950 $. La plupart des Etats les mieux rémunérés avaient tendance à se concentrer dans le nord-est, alors que la plupart des plus bas payer étaient dans le Sud-Est et Sud-Ouest. différences du coût de la vie contribuent souvent à différents taux de rémunération.
Une façon d`augmenter votre potentiel de salaire est d`obtenir un diplôme ou un certificat qui ouvre de nouvelles portes. Par exemple, les collèges communautaires et les écoles techniques offrent des certificats et des programmes de grade d`associé dans Human Services. La réussite de ces programmes, vous donne la possibilité de travailler comme assistant de services sociaux ou humains dans le cadre du foyer de groupe. Selon le BLS, les services sociaux et humains assistants gagnaient un salaire annuel moyen de 31.280 $ en mai 2013. En gagnant ce degré et de travailler votre chemin dans le foyer de groupe, vous pouvez également vous qualifier pour un poste de gestionnaire. Selon les données compilées par En effet, les gestionnaires de foyers de groupe ont gagné un salaire moyen de 70 000 $ à partir de Décembre 2014.
Selon le BLS, l`emploi des aides de soins personnels pour augmenter de 49 pour cent de 2012 à 2022, ce qui est beaucoup plus rapide que la moyenne pour l`ensemble des professions. Ceci est largement dû à un vieillissement de la génération du baby-boom. Alors que vous devez être une personne émotionnellement stable, positif et organisé pour réussir dans ce poste, le travail ne nécessite pas une formation approfondie. Pour devenir un travailleur de foyer de groupe ou des soins personnels aide, vous aurez généralement seulement besoin d`un diplôme d`études secondaires et une formation sur le tas. Dans certains états, vous pourriez aussi avoir besoin d`être formés à la réanimation cardio-pulmonaire et les premiers soins de base. En outre, certains Etats pourraient vous obliger à participer à des programmes de formation dans les services humains. Votre employeur peut payer pour cela une fois que vous êtes embauché.
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