Comment mesurer un taux de rémunération pour un aide de soins à domicile
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Les parents peuvent avoir besoin d`aide à temps plein pour une variété de raisons. Par exemple, ils peuvent souffrir de démence, une maladie chronique ou d`être accro à une substance. Les aidants naturels sont disponibles pour fournir une assistance dans ces situations, qui fournit souvent un énorme soulagement émotionnel et physique aux enfants et aux autres membres de la famille. Ces soignants gagnent généralement moins de 30 000 $ par année, selon les données de mai du Bureau of Labor Statistics 2010.
aidants parentaux tombent dans l`une des deux catégories suivantes: aide de soins personnels ou à domicile aide-soignant. préposés aux soins personnels peuvent fournir une assistance de base aux parents de leurs clients. Par exemple, ils peuvent les aider à se baigner, manger et robe. Ils peuvent avoir une formation fondamentale dans des domaines tels que la réanimation cardio-pulmonaire, mais comme le Bureau of Labor Statistics explique, ils ne doivent être autorisés et ne reçoivent pas un niveau minimal de formation. Accueil auxiliaires de santé, par comparaison, doivent suivre une formation normalisée et obtenir une licence. Ils sont qualifiés pour exécuter les tâches médicales de base comme la vérification des signes vitaux et panser les blessures en plus de fournir des soins personnels. Pour cette raison, les aidants naturels des parents peuvent gagner des salaires différents, en fonction de leur formation et les besoins médicaux de la personne qui reçoit l`aide.
Selon le bureau, en mai 2010, les aides de santé à domicile ont gagné en moyenne 21760 $ par année. Ceci convertit à 10,46 $ par heure. préposés aux soins personnels, à cause de leur manque de formation médicale, gagnaient en moyenne inférieure de 20.420 $ par an, soit 9,82 $ par heure.
Aides à domicile dans le plus bas 10e percentile gagné 16.300 $ par an, soit 7,84 $ par heure, en mai 2010, selon le bureau. Dans le 90e percentile, le salaire était 29390 $ par année, ou 14,13 $ par heure. préposés aux soins personnels gagné 15.970 $ par année, ou 7,68 $ l`heure, dans le 10e percentile. aides de soins personnels ont fait 25,900 $ par année, ou 12,45 $ l`heure, dans le 90e percentile.
L`état le plus payant pour les deux aides de santé à domicile et les aides de soins personnels qui prennent soin de parents et d`autres personnes était en Alaska en mai 2010, dit le bureau. Cet état a une rémunération moyenne de 29.250 $ par an pour les aides de santé à domicile et une moyenne de 29.690 $ pour les préposés aux soins personnels. Puerto Rico a été la région la moins payer pour les deux types d`aides, fournissant une moyenne de 16.990 $ par an pour les aides de santé à domicile et une moyenne de 16.650 $ pour les préposés aux soins personnels.
Les soins parentaux peut être donné dans différents domaines, en fonction des besoins de la personne qui reçoit les soins. En mai 2010, l`industrie des services de soins de santé à domicile avait le plus haut niveau de l`emploi pour les aides de santé à domicile, selon le bureau. La rémunération moyenne dans cette industrie était 21330 $ par année. L`industrie avec le plus haut niveau de l`emploi pour les aides de soins personnels était des services individuels et familiaux, qui ont payé un salaire moyen de 20.650 $. Pay était le mieux pour les deux types d`aide-dans les hôpitaux psychiatriques et de toxicomanie, qui ont eu une moyenne de 34.970 $ pour les aides de santé à domicile et une moyenne de 30.960 $ pour les préposés aux soins personnels.
Certains aidants à temps plein pour les parents vivent avec la personne à qui ils fournissent des soins. Ces aidants ont l`avantage de loyer gratuit et ont souvent leurs repas fournis ainsi. En outre, les aidants naturels peuvent être employés ou travailleurs autonomes. Si un fournisseur de soins est employé, les taux de 100 $ à 300 $ par jour ne sont pas inhabituelles, mais le soignant ne reçoit pas l`intégralité de cette rémunération, que leur agence prend une coupe. soignants indépendants se garder tous leurs gains, mais peuvent avoir à couvrir d`autres dépenses, comme les temps de vacances ou d`assurance. De nombreux aidants travaillent plus à temps plein si elles sont en direct dans, ce qui leur donne droit généralement à des heures supplémentaires.
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