Un professionnel de la santé comportementale (BHP), parfois aussi connu comme un mentor thérapeutique, fait face à un travail stimulant, mais enrichissante avec les enfants et les adultes dans le besoin. En tant que BHP ou thérapeutique Mentor, vous devez généralement assurer la gestion et la surveillance des comportements à domicile, des services de conseil et de stabilisation des crises informelles. Les clients qui reçoivent des services de BHP ont généralement un diagnostic de santé mentale, déficience intellectuelle ou des problèmes de comportement en les plaçant "à risque." Engagé, un travail efficace à partir d`un BHP peut faire une différence dans la vie de ces clients.
Obtenez votre certification BHP. Vérifiez auprès de votre état département de l`éducation ou le système universitaire pour déterminer les possibilités de formation pour le programme BHP. Renseignez-vous sur d`autres qualifications d`admissibilité. Par exemple, l`Institut des sciences de la santé comportementale recommande la tenue d`un diplôme de baccalauréat dans un domaine connexe (psychologie ou travail social) et la certification en RCR et en premiers soins.
Chercher un emploi ou un poste de consultant auprès d`une agence de services sociaux avec des ouvertures BHP. Examiner les stipulations de l`emploi ou de conseil, les conditions de travail, taux de rémunération, les horaires et autres détails pertinents. Accepter une position plus adaptée à votre situation et intérêts particuliers.
Maintenir une relation professionnelle avec vos clients en tout temps. Alors que les enfants et les familles dans le besoin remorqueur souvent à votre "chaînes de coeur," vous devez vous rappeler de garder une distance professionnelle entre eux et vous. Ne pas fournir vos informations personnelles ou les détails de contact pour vos clients. Vous pouvez être aimable et efficace, mais pas devenir personnellement attaché.
Faire preuve de patience et de souplesse avec vos clients. Rappelez-vous que ils ont besoin de vos services en raison de leurs besoins particuliers et à des comportements à risque. Comme la Providence Service Corporation rappelle ses professionnels, traiter les clients avec respect et dignité, mais être ferme dans la réalisation de leurs plans de traitement respectifs. Maintenir un degré de flexibilité, plutôt que la rigidité, dans le plan, pour permettre "de" journées. Récompensez réalisation des objectifs selon les directives des organismes établis.
Tenir des registres cohérents et concis à des fins personnelles et professionnelles. La plupart des agences exigent quotidiennement les détails de couverture de tenue de dossiers sur lesquels les clients que vous avez visitées, quelle partie des plans de traitement vous mis en œuvre, des rapports, des recommandations de modifications aux plans et les dépenses liées à votre travail (comme le kilométrage ou les fournitures).
