Les pairs-conseillers servent un groupe spécifique de personnes à laquelle ils appartiennent à une capacité de conseil et délibéré sous la supervision d`un professionnel qualifié. Plusieurs avantages comprennent une réduction des coûts et des services élargis pour les clients, l`augmentation de perspicacité pour les professionnels qui travaillent avec l`individu et le groupe, et la possibilité pour les pairs conseillers pour aider les autres et acquérir une expérience précieuse dans leur domaine. conseillers pairs apparaissent dans de nombreux contextes, y compris les écoles primaires, secondaires et post-secondaires, dans des groupes pour ceux qui luttent avec de l`alcool ou de toxicomanie, maladie mentale ou d`un handicap, et pour les groupes démographiques comme les mères qui allaitent.
Décidez de la zone ou de l`institution dans laquelle vous souhaitez travailler en examinant votre vie et les groupes auxquels vous appartenez. Un parent d`un enfant autiste peut devenir un conseiller par les pairs à d`autres parents qui viennent de recevoir ce diagnostic pour leur enfant. Un propriétaire d`entreprise pourrait avocats d`autres nouveaux ou potentiels propriétaires d`entreprise sur le démarrage d`une entreprise. Une fois que vous vous concentrez sur un domaine ou un sujet, rechercher des possibilités de conseil par les pairs en communiquant avec les institutions et les personnes liées.
Obtenez la formation nécessaire pour commencer à travailler en tant que conseiller des pairs. La plupart des postes nécessitent une formation initiale à veiller à ce que vous avez des connaissances dans des domaines tels que la prise de décision ainsi que des informations pertinentes telles que les organismes compétents pour faire référence à des individus lors du conseil. La formation se déroule généralement 10 à 40 heures, selon le programme, et est disponible à partir des programmes de mentorat eux-mêmes. mentors de formation assure en interne que chaque mentor comprend les détails du programme que vous travaillez pour, qui varient d`un à l`autre.
Comprendre la confidentialité et les exigences éthiques de votre position. Les pairs-conseillers fournissent une oreille attentive et aident à prendre des décisions d`une manière professionnelle, sans porter de jugement. Cela signifie fournir des services dans les lignes directrices éthiques appropriées. La confidentialité présente un problème grave tant pour le conseiller par les pairs et le client, qui doit être en mesure de faire entièrement confiance au conseiller.
Engagez un certain nombre d`heures par semaine à votre nouveau poste tel que requis par le programme. Les exigences varient d`aussi peu qu`une heure par semaine à plusieurs heures deux ou plusieurs fois par semaine. Certains programmes permettent pairs conseillers de passer du temps de travail supplémentaire si vous le désirez.
Cherchez la formation continue à travers des ateliers, des séminaires ou des modules de formation en ligne tel que prévu par l`institution à laquelle vous travaillez. possibilités d`éducation continues veiller à ce que les pairs conseillers restent bien informés sur les politiques et les pratiques. Le développement des compétences encourage les pairs conseillers à poursuivre vos efforts et augmente votre efficacité à faire.
Conseils Avertissements
- Si vous souhaitez travailler en tant que conseiller de pair avec un certain groupe d`individus, mais ne pouvez pas localiser l`occasion, parler à quelqu`un au sujet de commencer un tel programme. groupes scolaires, professionnelles et communautaires sont tous de bons endroits pour commencer renseigner sur la mise en place des services de conseil par les pairs.
- counseling par les pairs peut être enrichissant, mais stressant. Prenez soin de vos propres besoins en ayant quelqu`un à qui parler avec vos expériences dans cette position.
