Comment planifier une entreprise de l`agence de santé à domicile

les entreprises de santé à domicile se développent avec les tendances démographiques et les marchés cibles.

les entreprises de santé à domicile servent les clients et les patients dans la communauté et rendent un service précieux. Une population vieillissante signifie que les fournisseurs de soins de santé et les soignants sont nécessaires dans des maisons privées. De nombreuses familles ont besoin de répit offerts par les organismes de santé à domicile. Les familles dont les chefs travailler en dehors des agents de santé à domicile de location de la maison pour prendre soin de leurs proches infirmes, personnes âgées et malades en phase terminale. les entreprises de soins à domicile peuvent être des entreprises de croissance. Savoir comment planifier la commercialisation, la conception et la mise en œuvre de votre entreprise de soins à domicile signifie la différence entre le succès et l`échec.

Choses que vous devez

  • Ordinateur
  • connexion Internet
  • Étude de marché
  • fond de roulement
  • Déterminez si votre entreprise de santé à domicile peut devenir Medicare ou Medicaid certifié, pour permettre aux clients de défrayer les coûts des services. Consulter Quality Improvement Organization de votre état pour plus d`informations. Out-of-pocket coûts pour les services de santé service à domicile privé vont de 20 $ à 100 $ l`heure ou plus. Déterminez si votre entreprise de santé à domicile offrira des infirmières de voyage, les aides de santé à domicile, des compagnons, des ménagères ou d`autres soignants.




    --Évaluer le marché concurrentiel. Découvrez ce que les autres entreprises facturent leurs services, tels que les coûts pour l`évaluation clinique, 24 heures de soins à domicile, ou med-packing. En savoir combien de clients, les employés et les affiliations qu`ils ont à générer des affaires. Savoir combien d`employés sur le terrain requis l`entreprise a besoin de générer des revenus du régime. Par exemple, si 30 aides à domicile santé génèrent environ 30 000 $ de revenus hebdomadaires, définissent les coûts des employés. Allouer revenus à payer pour les ressources, y compris l`espace de bureau, le matériel informatique, les systèmes de téléphonie et de fournitures de bureau.

    ">Les entreprises à domicile de soins de santé pour les patients et les familles.
  • Déterminer les clients de votre entreprise dessert. Les patients âgés et les familles ont besoin de services à domicile pour le marié, se baigner, nourrir et assister à des besoins généraux. À domicile soins infirmiers dispensés par des infirmières autorisées coûtent plus cher que les soins pratique dispensée par des aides de santé à domicile ou infirmières certifiés assistants. Connaître les capacités de vos soignants avant de commercialiser des services. les patients immobilisés ont besoin de soins à domicile. la connaissance de l`équipement spécialisé Votre champ de personnel infirmier détermine si votre organisme peut répondre aux besoins de certains patients. Offrant des soins de répit au foyer aux aidants naturels nécessite un moindre coût des services. Fournir des services de doula aux nouvelles mères exige approche des obstétriciens, des hôpitaux et des groupes de mères. De bonnes relations avec les fiducies et les successions ou les avocats âgés de soins constituent une source constante de références à votre entreprise. Préparer un programme de sensibilisation pour eux.

    ">les organismes de santé à domicile permettent aux patients de recevoir des soins infirmiers dans leurs propres maisons.
  • Déterminer les employés nécessaires pour gérer l`entreprise et les coûts de santé à domicile personnel. Un directeur exécutif, responsable de l`interface de la communauté et de marketing pour les clients, a la présence de soins de santé en tant que médecin, infirmière, travailleur ou administrateur social. Elle dessine des ressources à l`entreprise grâce à des relations. Un gestionnaire clinique, qui peut également être le directeur exécutif, travaille directement avec le personnel clinique pour fournir des services infirmiers. Il travaille avec des ordonnanceurs pour assurer une couverture transparente. Schedulers, généralement sur appel lorsque les employés sur le terrain de travail, assurer que les clients disposent de ressources quand ils en ont besoin. Ressources humaines embauche des employés. Elle veille à ce que les licences sont en cours. Elle recueille des références et maintient les dossiers des employés. Elle articule les politiques organisationnelles. Finance, les opérations et l`administration maintient les factures et recueille les sommes dues.

    ">Le personnel de l`entreprise de maintenir les finances, l`administration et les opérations d`une entreprise de santé à domicile.

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