Qualités d`un analyste de recherche

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Les analystes de recherche doivent persistante et examiner méthodiquement les données.

Fims dans un éventail d`industries emploient des analystes de recherche pour recueillir, examiner et analyser les données d`affaires importantes. Que l`examen de l`information pour la commercialisation ou à des fins opérationnelles, un analyste retenu doit présenter un certain nombre de qualités essentielles pour effectuer correctement et efficacement dans le rôle d`analyste de recherche.

Analytical Mindset

  • L`objectif principal de Un analyste de recherche, selon une offre d`emploi de la firme de développement des affaires Frost et Sullivan, est d`analyser les données de recherche pour produire des résultats concluants et formuler des recommandations qui guident l`organisation. Pour accomplir cette tâche, un analyste de recherche doit maintenir une personnalité analytique tirée par une curiosité de comprendre comment et pourquoi les éléments spécifiques fonctionnent. Les analystes de recherche examinant le matériel de marketing, par exemple, peuvent avoir besoin de se plonger profondément dans les réponses au sondage pour examiner les raisons pour lesquelles les répondants ont répondu comme ils le faisaient. Les analystes avec un fort sentiment de curiosité et la capacité d`analyser des données complexes peuvent trouver cette tâche agréable.

Attention au détail




  • En tant qu`analyste de recherche analyse des données, il est important qu`elle noter les petits détails qui pourraient refléter des occasions d`affaires importantes. Selon le site de carrière européennes Careers Scotland, les analystes de recherche doivent verser sur de grandes quantités de données dans une quête pour identifier des indices subtils qui peuvent conduire à des adaptations d`affaires. Bien que l`examen des quantités massives d`informations peut devenir très fastidieux, analyste de recherche méticuleux sera une meilleure chance de trouver des informations cruciales que l`analyste manque un oeil pour le détail.

Solides compétences interpersonnelles

  • Certains analystes de recherche, selon Careers Scotland, doivent obtenir des données quantitatives et qualitatives directement auprès des répondants. Pendant le processus de collecte de données, un analyste de recherche peut interagir avec des personnes choisies par courrier, e-mail, téléphone et même en face-à-face des entrevues personnelles. Parce que l`analyste de recherche représente la société, l`analyste doit maintenir les compétences professionnelles et amicales interpersonnelles afin de recueillir avec succès les informations requises. En outre, de bonnes aptitudes interpersonnelles peuvent aider à assurer que les répondants répondent à des questions de recherche franchement et honnêtement pour garantir des résultats de recherche précis.

Initiative et persistance

  • Que interviewer les répondants de l`enquête ou de l`examen des charges de résultats de l`enquête, les analystes de recherche doivent aborder chaque situation avec une quantité considérable de patience et de persévérance. Careers Scotland note que les analystes de recherche doivent parfois recueillir de grandes quantités de données provenant de nombreuses sources, et la persistance au cours du processus de collecte peut aider à garantir qu`aucune donnée sources amener à négliger. Une fois que l`analyste a les données en main, une forte volonté d`analyser l`information et de développer des résultats utiles aideront l`analyste d`assurer un produit livrable de qualité.

approche Méthodique

  • données de recherche Analyse peuvent, en l`absence d`un plan bien développé, devenu une tâche presque insurmontable. Pour réussir à l`analyse de la recherche, un analyste doit maintenir une approche méthodique et présentent une tendance à coller à des procédures de recherche développés et documentés.

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