Les emplois qui vous permettent d`amener vos enfants

De nombreux fournisseurs de garderie encouragent leurs employés à apporter leurs jeunes enfants à travailler avec eux. Certains offrent le service sans frais, tandis que d`autres paramètres de garde exiger des frais nominaux. Le YMCA à Omaha, Nebraska, par exemple, permet à ses employés de garde d`enfants à amener leurs enfants quand ils travaillent.

Si vous possédez votre propre garderie et comprendre vos enfants dans l`équation, vous pouvez amener vos enfants à travailler, aussi.

Posséder votre propre entreprise de nettoyage est livré avec de nombreux avantages. L`un d`eux est d`être capable d`amener vos enfants à travailler avec vous. Bien sûr, ils ne peuvent pas interférer avec votre temps ou de la productivité, mais si les enfants sont assez jeunes pour jouer dans un berceau ou une sieste pendant que vous travaillez, cette situation est facile pour tout le monde. Les enfants plus âgés peuvent même être en mesure de vous aider, à condition que vous les payer pour un travail bien fait. Plusieurs fois, le nettoyage se fait le soir ou le week-end, quand personne d`autre est à l`entreprise, de sorte que les enfants ne seront pas perturber des employés ou des réunions.

Si vous possédez votre propre plate-forme, vos enfants peuvent voyager avec vous. Si vous conduisez une entreprise plate-forme, les règles peuvent être différentes. Assurez-vous de demander à votre patron avant de charger les enfants. Peu importe, toujours suivre les règles de la route de sécurité et de garder vos petits boutonnés.

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Si vous êtes assez chanceux pour travailler dans une entreprise de la famille, vous pouvez avoir accès à une garderie sur place. Cela peut être mis à votre disposition sans frais supplémentaires, bien que vous pourriez avoir à payer pour cela. Certaines grandes entreprises qui fournissent ce comprennent Fisher-Price, AFLAC, Warehouse Men, Publix Super Markets et SAS.

De nombreuses entreprises, telles que la société de publicité T3, vous encourageons à apporter votre bébé après votre congé de maternité / paternité est terminée. Certaines entreprises de plafonnement de l`âge entre 5 et 9 mois, mais en attendant, vous pouvez allaiter votre bébé, roche votre bébé pour dormir et le tenir quand il a besoin de réconfort.

Si votre famille est propriétaire de l`entreprise, vous travaillez à, les chances sont que vous pouvez amener votre enfant à travailler avec vous. Assurez-vous de parler à tout le monde, il aura une incidence et de faire des adaptations appropriées pour les jours vous ne pouvez pas avoir tendance à votre enfant et faire votre travail.