Comment créer des cartes-cadeaux d`affaires
Vous pouvez créer des cartes-cadeaux d`affaires personnalisés pour votre entreprise par le biais de nombreux…
Si vous travaillez dans un bureau où vous supervisez un groupe d`employés, vous voudrez peut-être leur faire savoir combien vous appréciez leur travail acharné au nom de la société. remerciement vous Groupe cadeaux peut être un défi, mais si vous sélectionnez un cadeau dans lequel tous les employés peuvent bénéficier, alors vous motiver et faire vos collègues se sentent appréciés.
Lorsque l`horloge atteint 17 heures, parrainer un happy hour après les heures dans le bureau - si votre entreprise approuve. Recrutez un barman à venir installer dans la cuisine de bureau. Fournir des rafraîchissements et de la nourriture. Si votre budget le permet, commander du vin personnalisé ou bouteilles de cidre de fruits mousseux pour vos employés à la maison. Vous pouvez personnaliser la bouteille avec une étiquette personnalisée avec le logo de votre entreprise ou un message spécial.
Tenir un "Carte-cadeau Loterie" dans lequel vous donnez chaque personne dans le groupe un ticket avec un numéro. Selon leur nombre, chacun choisira une carte-cadeau d`un chapeau. À l`avance, vous aurez rempli votre carte cadeau chapeau avec des cartes de 5 $ à 10 $ par incréments. Les cartes doivent être rachetées à des endroits tels que les restaurants, les boutiques automobiles, les magasins de vidéo et les pharmacies.
Commandez un grand créateur gâteau d`une boulangerie locale qui tient dans le thème de votre entreprise ou la tâche de votre équipe spécifique au travail feuille. Par exemple, si vous êtes le superviseur d`une équipe de vente, alors vous pourriez commander un gâteau en forme d`une machine à sous avec la lecture de l`écran "Cagnotte!"
Pendant les vacances, commander une boîte de chocolats personnalisés pour chaque employé. Vous pouvez avoir votre nom et le logo imprimé sur la couverture. Placez la boîte de chocolats sur la chaise de chaque employé avec une carte postale de vacances personnalisé permettant à chaque employé sait comment vous avez spécifiquement apprécié sa contribution au groupe.
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