Cadeaux peu coûteux pour le personnel

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Outre les primes ou les augmentations de salaire sous la forme d`espèces sonnantes et trébuchantes, dons du personnel sont un gracieux moyen de montrer son appréciation pour leur travail acharné. Ils peuvent également servir de récompenses pour un effort supplémentaire et un travail particulièrement bien fait. Ces dons seront bien reçus par votre personnel sans casser le budget de l`entreprise.

Nourriture et boisson

  • Cadeaux de cafés de spécialité, des paniers de fruits ou des chocolats haut de gamme font d`excellents cadeaux du personnel. Méfiez-vous des cadeaux contenant des noix, comme certaines personnes sont allergiques. Cadeaux de viandes peuvent également être problématique, car certaines personnes ont des objections religieuses ou morales de manger certains types de viandes ou sont végétariens.

Matériel de lecture




  • Si vous connaissez les préférences de lecture de votre personnel, un abonnement de livre ou un magazine pourrait être un cadeau très apprécié. Pour les membres du personnel Internet-savvy, un abonnement payant au contenu en ligne premium peut aussi faire un cadeau approprié. Si vous savez que votre membre du personnel a un e-Reader ou Cool-er lecteur électronique Kindle, Sony, un livre électronique peut aussi faire un excellent cadeau.

Cartes cadeaux

  • Les cartes-cadeaux peuvent être liés à un marchand spécifique et peut être approprié si vous connaissez un membre du personnel aime un magasin en particulier. Une carte-cadeau avec une étiquette Visa, MasterCard ou American Express sert en fait un équivalent de trésorerie, permettant au destinataire de magasiner partout où elle choisit. Ces cartes-cadeaux peuvent également être personnalisés avec le nom du destinataire.

Cadeaux Eco- et socialement responsables

  • Pour le personnel socialement consciente ou esprit écologique, les petits jetons de marchands de commerce équitable, comme des bougies ou de petits objets d`art, peuvent être grandement appréciés. Un don à un organisme de bienfaisance particulier l`employé prend en son nom est une autre alternative. Adhésions à des organisations socialement responsables sont encore une autre possibilité pour un cadeau personnel peu coûteux.

Butin

  • T-shirts, des casquettes, des tasses à café et d`autres articles étiquetés avec un logo de l`entreprise sont des moyens peu coûteux pour montrer l`appréciation et construire un esprit d`équipe. jours de congés payés peuvent être un moyen populaire de montrer son appréciation pour le travail dur d`un membre du personnel. Payé admission à un événement parrainé par l`entreprise, tels que la formation spéciale ou d`une sortie de golf, est encore un autre moyen de travail gratifiant et montrer son appréciation.
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