Comment les bons de souscription de travail?

L`idée de base derrière un bon de souscription est que cela vous donne le droit d`acheter un certain nombre d`actions d`actions d`un certain moment dans l`avenir. Tant que vous exercez le mandat à la date à l`avenir, vous pouvez acheter le nombre fixe d`actions à un prix qui a été convenu lorsque les bons de souscription ont été émis. Les sociétés émettent souvent des bons de souscription en prime aux investisseurs qui achètent des actions dans l`entreprise.

L`une des caractéristiques d`un bon de souscription est que lorsqu`il est exercé, la société qui a délivré crée plus d`actions pour donner à l`investisseur. Au lieu d`acheter simplement quelques-unes des actions disponibles de stock dans la place du marché, la société crée des actions nouvelles à ajouter aux actions de la place du marché. Cela a pour effet de diluer les participations des autres actionnaires existants de la société.

Alors que des bons de souscription sont émis par la société directement à l`investisseur, ils peuvent également être achetés et vendus sur le marché. Une fois qu`un investisseur reçoit un bon de souscription de la société, il peut tourner autour et vendre ce mandat à un autre investisseur. Le mandat ne vend pas pour autant une part du stock, car il ne représente que la possibilité d`acheter des actions à un certain prix et non le stock lui-même.

Les options sont un autre instrument financier qui sont similaires aux bons de souscription. Bien que les options partagent certains des mêmes caractéristiques, ils ne sont pas le même type d`instrument. Les options sont un instrument dérivé qui sont émis par ceux qui détiennent des actions du stock. bons de souscription d`actions sont données directement de la société à l`investisseur. Une autre différence est la quantité de temps qu`ils durent. Les options généralement ne durent que quelques mois, alors que des bons de souscription pourraient durer plusieurs années.