Dans quelques rares cas d`un employeur éventuel peut demander que vous créez une présentation complète en tant que condition d`une entrevue. Vous pouvez trouver cette situation un peu bizarre, d`autant plus que vous approchez de la fin de la présentation --- un mauvais dénouement pourrait vous tomber sur les runnings. Prenez le temps de concevoir une fin d`entrevue qui laissera une impression positive sur l`employeur.
Créer une diapositive de présentation finale qui résume tous les principaux points que vous avez fait dans votre présentation d`entrevue. Par exemple, résumer ce que vous avez présenté votre expérience, les grands projets que vous avez terminé dans le passé ou l`industrie liée à des préoccupations que vous sentez que vous pouvez aider à l`adresse de l`entreprise. Laissez ce dernier écran de diapositives sur l`écran que vous fermez.
Verbalisez la diapositive de résumé et fournir une déclaration "pneu" pour mettre fin à l`entrevue. Une déclaration de pneu est un tout nouveau détail qui ajoute à l`histoire déjà convaincante que vous avez présenté au responsable du recrutement dans le but de conclure l`affaire. Par exemple, si vous avez discuté de votre expérience passée en tant que photographe pour le gestionnaire d`embauche, un pneu est peut-être que vous avez gagné un prix important de l`industrie pour votre travail de photographie ou photographié un certain nombre de célébrités.
Fin de la présentation en exprimant les deux ou trois principales raisons pour lesquelles vous voulez travailler pour cet employeur en particulier. Faites vos recherches et d`identifier des histoires ou des caractéristiques de l`entreprise de nouvelles spécifiques que vous trouvez particulièrement intéressant à vos objectifs de carrière. Il est sage de personnaliser votre présentation pour cet employeur spécifique plutôt que d`utiliser un discours l`emporte-pièce.
Encourager le gestionnaire d`embauche pour vous poser des questions au sujet de la présentation s`il a besoin de clarification. Une séance de questions et réponses est généralement une façon intelligente de mettre fin à la présentation, car il peut créer un dialogue fluide entre vous et le gestionnaire d`embauche au lieu de continuer une conversation à sens unique.
Conseils Avertissements
- Si vous avez un portefeuille d`images, ce qui est commun pour certains types d`emplois tels que la conception graphique et la photographie, afficher certaines de ces images derrière vous à la place que vous menez la question et répondez session.
