Si vous êtes sérieux au sujet de la construction de votre carrière, il est important de demander une recommandation au moment de quitter votre emploi. Même si vous avez un autre travail déjà aligné, il est important d`obtenir une lettre de recommandation parce que vous pourriez avoir besoin à l`avenir. Lorsque vous quittez un emploi, il est un moment idéal pour demander une lettre de recommandation parce que votre travail doit être frais dans l`esprit de vos supérieurs et vous ne sera pas nécessaire de les traquer.
Identifier qui vous voulez demander une référence. Vous devriez demander à quelqu`un qui vous connaît bien et est familier avec le travail que vous faites. Il est plus important que la personne qui écrit une recommandation a une solide connaissance de votre travail que celui qu`il a un titre impressionnant. Il est généralement préférable de demander à votre supérieur hiérarchique direct pour une recommandation plutôt que d`un haut dirigeant de l`entreprise, à moins que la direction se passe bien vous connaître.
L`approche de la personne qui vous souhaitez écrire une recommandation pour vous. Il est préférable de demander en personne. Il suffit de lui demander si elle serait prête à vous écrire une recommandation. Si la personne vous connaît bien et croit que vous avez effectué un bon travail, la réponse presque certainement sera affirmative.
Fournir votre lettre écrivain avec des détails sur ce que vous voulez que la recommandation à l`adresse. Bien que vous ne pouvez pas décider ce qu`il va écrire, vous pouvez offrir des suggestions sur les domaines que vous jugez important. Rappelez-lui de certaines réalisations que vous avez faites et les projets spéciaux que vous étiez impliqué dans, et lui fournir les détails de vos plans futurs afin que la recommandation peut refléter ces derniers.
Suivi de la lettre de recommandation avant de quitter l`entreprise. Si vous ne l`avez pas reçu la lettre au moment où vous quittez, rappeler poliment votre écrivain de la lettre.
Envoyer une lettre de remerciement à la personne à écrire votre lettre de recommandation. Cela montre la gratitude et le professionnalisme et peut façonner l`opinion de la personne que vous devriez tous les futurs employeurs doivent communiquer avec elle comme une référence.
