Comment démarrer une entreprise d`accueil du groupe

Maisons de groupe: Comment devenir une entreprise

1. Promouvoir une attitude de don. Il est crucial que les foyers de groupe soient plus que faire un profit. Les personnes qui dépendent de ce type de service ont besoin de gens à l`esprit ouvert et un grand cœur pour les aider dans ce qui peut être difficile fois dans leur vie.

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   Devenir une licence conformément aux normes de l`État. Chaque Etat dispose d`un ministère de la Santé et des Services sociaux qui administre les règles régissant les programmes des foyers de groupe. La licence est souvent appelé un "licence de soins communautaires." Contactez le service dans votre pays de résidence pour déterminer des règles spécifiques entourant les foyers de groupe.

3. Déterminer la population qui sera servi. Malheureusement, le pays est pas à une perte pour les personnes ayant besoin d`aide. Handicapés mentaux, les adolescentes enceintes et les jeunes adultes peu efficaces sont toutes les données démographiques qui bénéficieraient d`un environnement d`accueil du groupe. En tant que propriétaire, décider quel groupe est le plus besoin d`aide. Cela devrait être une décision émotionnelle.

4. Trouver le personnel approprié pour travailler dans le foyer de groupe. Vouloir aider ne suffit pas. Il faut des professionnels formés pour travailler avec des gens qui ont des problèmes réels. les travailleurs sociaux autorisés sont souvent de bons choix pour exécuter groupe Homes- embauche pour les emplois à domicile du groupe ne devrait jamais être fait à la hâte.

5. Créer un budget qui assure que l`entreprise va fonctionner de façon rentable sur l`allocation délivré par l`État. Ceci est où certains sens aigu des affaires astucieux entre en jeu. Les propriétaires doivent décider comment ils vont diriger des fonds pour mieux gérer le foyer de groupe et de créer un budget pour communiquer ces décisions.

6. Veiller à ce que les employés reçoivent une formation continue. Les méthodes pour contester les jeunes et d`autres populations dans le besoin sont en constante évolution. Assurez-vous que les connaissances du personnel est à jour et toutes les personnes impliquées dans le traitement de la population d`accueil du groupe comprend les défis auxquels sont confrontés tous.