Qualités d`un coordonnateur des bénévoles

Un coordonnateur des bénévoles devrait être sensible aux résidents avec le désir de participer à des activités communautaires. Par exemple, si un résident vient d`emménager dans la communauté et souhaite participer, mais ne connaît personne, le coordonnateur des bénévoles doit comprendre ce besoin et l`aider à y parvenir.

Le programme de bénévolat doit continuer, même si le coordonnateur des bénévoles est plus présent avec l`organisation. Le coordonnateur des bénévoles assure que d`autres sont formés pour avoir le niveau de participation nécessaire pour soutenir le programme. Elle veille à ce que les bénévoles ont l`expérience de vie nécessaire pour travailler sur des projets et participer à des réunions régulièrement pour améliorer la connaissance du programme.

Certains bénévoles ont besoin d`appréciation pour la grande ou petite quantité de temps qu`ils donnent au programme. En outre, certaines personnes ont besoin d`aide à croire en capacités, tandis que d`autres doutent que certains projets peuvent réussir. Le coordonnateur des bénévoles doit être un individu habilitant qui inspire d`autres bénévoles à croire dans les programmes.

Familles, résidents et bénévoles peuvent révéler des renseignements confidentiels au coordonnateur des bénévoles, quelque chose qui ne serait pas divulguée à d`autres membres du personnel. Elle devrait encourager les bénévoles à être à venir avec leurs informations, mais abstenir de les contraindre à divulguer. Cela aide à bâtir la confiance. Cela lui permet également de connaître ses bénévoles et de comprendre ce qui les motive.

Les bénévoles ne sont pas des aides solitaires. Ils font partie d`une équipe qui cherche à améliorer le mode de vie de ceux dans la communauté. Les bénévoles ont besoin d`une plate-forme pour acquérir et de partager des idées de projets. Le coordonnateur des bénévoles devrait élaborer des séances de groupe dans une atmosphère qui permettent aux bénévoles d`écouter avec sympathie et partager ces idées.

Le coordonnateur des bénévoles doit avoir de bonnes compétences en communication. Il doit faire preuve d`empathie et sincère envers les familles, les résidents et les bénévoles. Il devrait avoir une politique de porte ouverte qui encourage les autres à venir volontiers à lui quand des problèmes surgissent. Il devrait exsudent le bonheur, que d`autres bénévoles trouvent infectieux.

Le coordonnateur des bénévoles doit avoir de solides compétences en relations publiques afin de développer une bonne relation avec d`autres groupes communautaires. Elle comprend que le travail avec d`autres groupes renforce les communautés. Quand tout le monde tire ensemble, les communautés peuvent avoir plus des ressources nécessaires pour améliorer leur environnement.