EPS signifie le bénéfice par action. Calculer le bénéfice par action en divisant le revenu disponible aux actionnaires par le nombre moyen pondéré d`actions en circulation. actions ordinaires dividendes en espèces ne règlent pas le bénéfice par action, mais les dividendes en actions nécessitent un ajustement. Les dividendes en actions sont quand une entreprise donne actions à titre de dividende au lieu d`argent. En outre, les dividendes privilégiés peuvent changer le revenu disponible pour les actionnaires.
Déterminer le nombre d`actions en circulation au début de la période. Il est généralement situé dans la section des capitaux propres de l`actionnaire des états financiers. Par exemple, cabinet XYZ avait 50.000 des actions ordinaires en circulation au début de la période.
Déterminer le montant des dividendes en actions au cours de la période. Par exemple, au cours de la firme de l`année XYZ émet un dividende de 0,5 actions ordinaires pour chaque action ordinaire détenue. Comme il y avait 50.000 actions ordinaires, le dividende total est de 25.000 actions ordinaires.
Ajouter le nombre d`actions en circulation au début de la période au nombre d`actions créées dans le dividende en actions. Le dividende en actions est traité de façon rétroactive, ce qui signifie traiter le dividende en actions comme si elle a eu lieu au début de l`année, pas au milieu de l`année. Dans l`exemple, les 50.000 actions au début de la période ainsi que 25.000 actions des dividendes à partir du milieu de la période est égale à 75.000 actions ordinaires. Si aucune autre opération d`achat d`actions, comme une scission, l`achat d`actions propres, ou l`émission de plus de stock se sont produites au cours de la période, le nombre moyen pondéré d`actions en circulation au cours de la période est égale à 75.000 actions ordinaires pour la firme XYZ.
Soustraire les dividendes privilégiés de bénéfice net pour atteindre le revenu disponible pour les actionnaires. Si une entreprise n`a pas d`actions privilégiées, il n`y a pas les dividendes privilégiés.
