Le salaire moyen d`un pdg d`une entreprise de mode

PDG des entreprises de mode reçoivent des paquets de rémunération complexes qui le salaire est seulement une partie. PDG reçoivent souvent un salaire dans les centaines de milliers de dollars comme salaire de base garanti. Cependant, la majorité de la rémunération d`un PDG vient de primes en espèces et en actions de la société que le conseil d`administration ou d`autres liens de gestion de l`entreprise à la performance. Par exemple, en 2009, le PDG de Urban Outfitter Glen Senk a obtenu un salaire de base de $ 1,000,000, mais la société lui a décerné un 2.000.000 $ de bonus supplémentaire et actions d`une valeur 26.000.000 $.

PDG a fait une moyenne de 9.600.000 $ en 2010 en raison d`énormes améliorations dans les ventes et les profits, même avec l`embauche limitée et un marché déprimé ensemble. Sélectionnez PDG de mode ont fait des dizaines de millions, mais le salaire médian est le plus probablement en deçà de la moyenne générale de PDG, comme la liste des Styleite des cadres de mode hautement rémunérés comprend quelques-uns qui ont fait juste au-dessus de la moyenne. De plus, la mode dépend davantage du revenu disponible des consommateurs que la plupart des autres industries, et l`économie lente affecte encore les bénéfices.

PDG des entreprises de mode ont des emplois difficiles et uniques supervisant les lignes de produits basés sur des normes très subjectives et en constante évolution des tendances dans le goût et la conception, tout en gérant les structures commerciales des entreprises. Peu d`individus parviennent à développer les qualités nécessaires pour réussir en tant que chef de la direction de la mode et ceux qui ne sont bien rémunérés: en 2010, Mark Parker de Nike a $ 13,000,000, Ralph Lauren a fait 27.700.000 $ et Michael Jeffries d`Abercrombie and Fitch a fait 36.300.000 $.

Les rares au contraste top fortement avec les dizaines de milliers en bas. Le Bureau of Labor Statistics rapporte que la plupart des créateurs de mode freelance et sont donc indépendants. Une fois établi, quelque 31 pour cent parviennent à trouver un emploi salarié dans une entreprise de mode, et la moyenne 61160 $ ​​par année. Cependant, le BLS note que la concurrence est féroce et que l`industrie a peu la croissance prévue de l`emploi, ce qui signifie que dans les prochaines années plus de gens sont attendus à concourir pour le même nombre de positions.