Comment écrire une lettre de demande à un employeur potentiel

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Quand une offre d`emploi ouvre, vous pouvez parier que des dizaines - voire des centaines - de personnes un peu comme vous allez être réclament la position. Au lieu d`attendre pour votre entreprise cible pour ouvrir une position, puis, il n`a jamais fait mal de laisser les gestionnaires d`embauche que vous êtes disponible. Dans un bon scénario, l`employeur gardera votre information au dossier pour la prochaine position ouverte - ou, mieux encore, aura déjà un besoin de quelqu`un avec vos qualifications, même si aucun travail n`a été annoncé.

Où obtenir de l`information

  • Lorsque vous écrivez une lettre de motivation, vous avez l`avantage d`adapter votre texte spécifiquement à l`emploi et à l`information fournie dans l`offre d`emploi. Avec une lettre de demande, d`autre part, il faut être plus créatifs pour savoir ce que l`employeur est à la recherche des employés. Utilisez votre réseau social, y compris Facebook et LinkedIn, ainsi que toutes les affectations d`emploi âgés ou les descriptions d`emploi affichées sur le site Web de l`entreprise pour savoir où les employés de l`entreprise viennent, où ils ont étudié et les valeurs de la société détient. L`énoncé de mission de l`entreprise, par exemple, pourrait révéler qu`il est innovant et cherche de nouvelles idées. Ses flux de médias sociaux pourraient révéler qu`il valorise les employés qui donnent de leur temps en dehors de l`entreprise.

La structure de base de la lettre




  • Armé d`une certaine connaissance de ce que la société aime à voir dans ses employés, commencer à écrire. Présentez-vous dans la première ligne, le nom du champ ou de la position que vous voulez et indiquer comment vous avez pris connaissance de l`entreprise. Si vous avez des relations personnelles ou professionnelles, les mentionner dès le départ. Par exemple, vous pourriez dire quelque chose comme "votre vice-président de l`entreprise, Jim X, a suggéré que je vous contacte. Nous étions partenaires de laboratoire à l`université." Dans le deuxième paragraphe, décrire toute les compétences, l`éducation ou l`expérience qui fait de vous un grand ajustement pour l`entreprise. Vous pouvez même commencer le paragraphe en disant "Je sens que je suis un bon ajustement pour la société car. . .. "

Do not Leave It Open-Ended

  • Avant de signer la lettre, encourager l`employeur de prendre la prochaine étape ou faire un effort pour ouvrir une réunion en personne. Il est préférable de ne pas laisser la balle dans le camp de l`employeur, rappelle Katharine Hansen de Carrières Quintessential. Si vous allez être dans la région, le nom d`une date précise à laquelle vous seriez disponible pour venir visiter avec l`employeur. Vous pouvez également dire que vous allez appeler pour donner suite à une certaine date. Il est également tout à fait acceptable de demander une entrevue formelle d`emploi, suggère Hansen. Naturellement, vous devez inclure votre adresse e-mail et les numéros de téléphone en haut ou en bas de la lettre.

Général et Don`ts

  • Comme avec toute la correspondance liée à l`emploi, de le lire attentivement pour vérifier qu`il n`y a pas de fautes de frappe ou d`orthographe. Si vous avez parlé d`une personne en particulier au sein d`une entreprise, vérifier et double-vérifier que vous avez obtenu son nom et le titre à droite. Ne faites pas la lettre un long tome qui décrit l`ensemble de votre carrière, mais à la place, gardez-le court et au point. Et bien sûr, inclure une copie de votre curriculum vitae à l`enquête Letter que vous voulez donner à l`employeur encore plus l`occasion de voir pourquoi vous êtes quelqu`un à considérer pour la prochaine position ouverte.

Les références

  • Crédit photo Comstock Images / Stockbyte / Getty Images

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