Travailler à une seule entreprise pour une longue période de résultats en temps dans une grande quantité d`expérience de travail. Pour un employeur potentiel, ce qui peut être considéré comme bénéfique ou désavantageux.
Lors de la rédaction d`un curriculum vitae après une longue période d`emploi dans une entreprise, il y a quelques clés pour comprendre que cela pourrait augmenter votre valeur marchande.
Rédiger une lettre de motivation qui est conçu spécifiquement pour la nouvelle société. Il est toujours tentant d`écrire une lettre de motivation qui couvre tout emploi potentiel, mais une lettre de motivation qui est spécifique à l`entreprise montre un intérêt pour le travail potentiel.
Fournir des informations dans la vue d`ensemble qui couvre à la fois le travail préféré et la raison de quitter l`emploi à long terme. Laissant un emploi après des années dans les mêmes résultats de l`entreprise dans la curiosité. Restez positif et fournir les informations. Options pour des explications comprennent des cheminements de carrière changeantes, en élargissant l`expérience ou de terminer un nouveau degré.
Énumérer les types d`emplois que l`emploi à long terme ont abouti à. Par exemple, la liste des promotions plutôt que d`une série de travaux antérieurs qui ne sont plus pertinentes. Fournir des descriptions d`emploi pour les nouveaux postes d`emploi au sein de l`entreprise.
Donner des informations détaillées sur la société de l`emploi précédent. Liste des informations de contact telles que le nom de la société, adresse, numéro de téléphone et les personnes à contacter au sein de la société tels que le gestionnaire ou le superviseur.
Inclure diplômes. Dans un CV pour un individu qui a travaillé longtemps à une entreprise, diplômes sont ajoutés après les informations de l`emploi.
Créer une section pour les réalisations. Inclure prix décernés tout au long de l`emploi et tout donné en dehors du travail.
Modifier le CV. La plupart des postes de travail ne nécessitent pas plus d`une page sur le CV. Retirez tout travail d`expérience, des prix ou des intérêts qui ne sont pas liés à la position dans laquelle vous postulez. Chaque entreprise et l`emploi devront différentes expériences pour mettre en évidence. Un CV est un coup d`oeil à la capacité de la personne en ce qui concerne la société. L`entrevue permet en outre d`élaborer sur les compétences, les prix, les capacités et les expériences qui ne sont pas nécessairement une compétence clé pour l`entreprise.
