Comment choisir un agent tv nouvelles

Instructions

1. Déterminer s`il est temps pour vous d`obtenir un agent. Si vous êtes nouveau pour diffuser le journalisme, alors vous avez probablement ne pas besoin. Vous pouvez obtenir des emplois dans les petits marchés par vous-même. Si vous êtes prêt à faire le saut vers un top 30 du marché, alors il est temps d`envisager l`embauche d`un agent.

2. Décidez ce que vous voulez que votre agent de faire pour vous. Par exemple, décider si vous voulez que votre agent pour vous PITCH pour directeurs de nouvelles de haut niveau. Si oui, votre agent doit avoir de bons contacts et des relations à long terme avec les directeurs de l`information. D`autre part, si vous avez besoin d`un seul agent pour négocier un contrat pour un travail que vous avez déjà atterri, un avocat de médias peut suffire.

3. Repérez agents potentiels par le biais de publications de l`industrie, les annuaires en ligne ou des recommandations de collègues.

4. 
   
   
   
   

   Demandez autour de la réputation d`un agent. L`expérience est vitale dans un agent. Si personne n`a entendu parler de votre agent, alors personne ne prêtera attention à l`agent. Préparez-vous à entendre des choses positives et négatives. Considérez tout ce que vous entendez, pas seulement les évaluations d`une ou deux personnes.

5. Méfiez-vous d`un agent qui vous approche. Il y a beaucoup de "wannabe" agents là-bas qui recueillent les clients dans les petits marchés en espérant que certains d`entre eux en font à la grande époque. Ils ne font pas beaucoup pour leurs clients parce qu`ils ne possèdent pas beaucoup d`influence dans l`industrie. Check them out en premier. Si personne ne vous demandez a entendu parler d`eux, de passer ensuite.

6. Plantez-vous à l`agent de votre choix. La plupart du temps, il est à vous d`approcher un agent. Obtenir un est comme l`obtention d`un emploi, donc mettre ensemble votre meilleure bande CV et envoyer. Suivi des appels téléphoniques et e-mail. Si l`agent comme ce qu`elle voit, elle va vous laisser savoir. Si elle vous donne la course autour, alors vous savez qu`elle n`a pas été impressionné.

7. Essayez un autre agent si vous êtes rejeté. Ne pas le prendre personnellement. Vous pouvez être très bon, mais pas prêt pour le grand moment encore. Cet agent peut avoir trop de clients en ce moment, et en prenant un autre est pas pratique. Il y a beaucoup de bons agents là-bas, donc continuer à chercher jusqu`à ce que vous trouviez un qui est un bon ajustement.

8. Négocier un contrat avec votre agent. Comprendre qu`une fois que vous signez un contrat, vous serez lié à l`agent, alors soyez-vous sûr comme les termes. La plupart des agents veulent prendre 10% de votre salaire de tout travail qu`ils vous obtenez. Au fil du temps, vous pourriez être en mesure de négocier cette baisse. Le terme est également important, mais trois ans est standard.

9. Construire une relation avec votre agent parce qu`il est un partenariat qui va durer des années. Un bon agent fera toujours votre carrière la première priorité et vous orienter clairement de mauvaises situations, même s`il y a un gain à court terme. Une relation solide est important pour la confiance mutuelle sur le long terme.

10. Restez en contact étroit avec votre agent. Appelez votre agent souvent si vous êtes à la recherche de travail ou au milieu d`un contrat. Vous voulez vous garder sur leur brûleur avant. Ne pas être le genre de client qui appelle uniquement quand il a besoin de quelque chose.