Comment faire la différence entre un emploi et une carrière

Jobs Défini

• Au niveau le plus élémentaire, un emploi est un travail que vous faites en échange de la rémunération. Peu importe ce que l`industrie, votre travail consistera à faire un ensemble spécifique de tâches à l`aide d`un ensemble spécifique de compétences. Certains emplois vous avez besoin d`avoir un ensemble de compétences spécifiques ou de l`éducation avant d`être embauché, tandis que dans d`autres, vous recevrez une formation sur le tas.

Carrières Défini

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  Une carrière vous fournit également l`argent dont vous avez besoin, mais il est souvent plus à une carrière que juste un emploi. Une carrière est souvent une série d`emplois, généralement dans le même domaine ou de l`industrie. Une carrière est généralement un chemin dans une certaine direction, suggère le Département d`Etat d`Oklahoma de l`éducation, et constitue le travail de votre vie. Un emploi est quelque chose que vous pourriez demander, alors que vous n`avez pas tendance à appliquer pour une carrière, suggère le Dr Tom Denham sur le site de l`Union Times. En outre, un employeur peut vous donner un "emploi de carrière," mais ce travail ne constitue pas toujours l`ensemble de votre carrière.

Préparation, formation ou maintien de l`expérience de travail

• Bien qu`il soit possible de poursuivre une carrière sans aucune formation formelle, la plupart des chemins de carrière ne commencent avec un certain niveau de connaissances avancées. Traditionnellement, cela signifie fréquenter une école technique, un collège communautaire ou un collège de quatre ans pour obtenir des connaissances et des compétences dans un domaine particulier. Dans ce modèle traditionnel, vous choisirez votre carrière en fonction de vos intérêts. Bien qu`il soit moins traditionnel, certaines personnes trouvent aussi leur cheminement de carrière après avoir travaillé à un emploi particulier pour un temps, trouver qu`ils aiment que l`industrie et veulent continuer à travailler en elle. Ils peuvent ensuite entrepris de développer leurs compétences par le biais de l`expérience ou de formation. Finalement, ils peuvent suivre d`autres emplois dans le même domaine. Lorsque tel est le cas, le premier emploi a été un point de départ pour une carrière plus longue dans un domaine particulier.

Comment vous le voir

• La séparation des deux termes peut également être dans la façon dont vous l`affichez. Certaines personnes sont "orientée vers l`emploi," tandis que d`autres sont "axé sur la carrière" ou "appelant orienté," selon la recherche de l`Université de Yale en détail dans Psychology Today. Les gens qui sont axées sur l`emploi, quel que soit le niveau d`expertise ou de formation impliqués, ont tendance à considérer leur travail comme quelque chose qu`ils font pour la rémunération et les avantages, et pour sa capacité à leur donner les choses dont ils ont besoin dans la vie. les gens axés sur la carrière peuvent être plus intéressés par le prestige et le statut social, tout en appelant axée sur les gens - qui peuvent aussi poursuivre un chemin ensemble de carrière - ont tendance à considérer leur carrière dans le cadre de leur auto-expression et l`identité personnelle. La connaissance de ces orientations existent peut vous aider lorsque vous essayez de choisir un emploi ou de carrière, suggère une carrière d`expert Katharine Brooks dans Psychology Today.