Comment rédiger un cv si vous avez plus de 50

Instructions

1. Obtenez numérique. Si votre dernier CV a été tapé, il est temps d`utiliser l`ordinateur. Création d`un CV électronique vous permet de rivaliser sur les conseils d`emploi sur Internet avec d`autres candidats - et d`autres de votre âge sont là le faire, aussi. Vous pouvez toujours compter sur votre curriculum vitae par télécopieur, mais il paie vraiment avoir électroniquement pour soumission facile. (De cette façon, vous pouvez l`envoyer par courriel aussi, ce qui permet d`économiser beaucoup de temps!)

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   Choisissez votre angle. Vous pouvez être entrer dans le monde de recherche d`emploi parce que vous avez décidé que vous voulez faire quelque chose dans un autre domaine. Ce n`est jamais trop tard. Alors que vous pourriez avoir besoin d`une formation, vous pouvez toujours tirer parti de votre expérience professionnelle en fonction de votre emploi idéal.
   
   
   
   La clé de le faire est de tirer parti de vos compétences. A travaillé dans la vente, mais veulent une carrière dans l`écriture, par exemple? Les auteurs ont encore besoin de savoir comment interagir avec les gens et de vendre eux-mêmes, afin de promouvoir vos compétences dans les relations interpersonnelles, les communications, les ventes et le marketing sont utiles. Concentrez ici sur vos compétences et non l`industrie, ils sont utilisés dans. Notez toutes les choses que vous êtes bon et jouer jusqu`à la façon dont vous pouvez les utiliser dans le nouvel emploi.
   
   
   
   Rappelez-vous que selon ce que vous voulez faire, vous ne pouvez pas entrer au même niveau que vous étiez dans votre ancienne carrière. C`est OK - même les employés de niveau d`entrée sont déplacés finalement. Votre longue carrière montre que vous êtes adaptable, mais loyal - une autre chose à promouvoir!

3. Écris correctement. Les curriculum vitae d`aujourd`hui sont différents des documents d`antan - même si votre dernier CV a été conçu il y a quelques années. Puisque vous êtes un candidat expérimenté vous n`avez plus besoin d`un objectif. Au lieu d`utiliser un profil pour mettre en évidence votre expérience. Quelque chose comme cela va fonctionner:
   
   
   Vénérable exécutif de gestion financière développement de solutions utiles dans les financières, opérationnelles, les ventes et les secteurs de développement des affaires. directeur compétent adepte de la comptabilité, la prévision et la conformité réglementaire. chef de projet organisé déploiement mentalité analytique pour augmenter les profits et d`identifier des économies de coûts. le ton stratégique et l`encadrement des équipes inter-fonctionnelles pour atteindre les objectifs organisationnels leader visionnaire.

   

4. Passer une expérience plus. Non pas que votre expérience des années 60, 70 et même au début des années 80 est pas utile, mais il est préférable de ne pas le mettre sur votre CV pour éviter la discrimination fondée sur l`âge. Si vous voulez vraiment montrer vos années, la liste tout simplement les entreprises et les positions (sans ans) dans une section pour "Expérience supplémentaire." De cette façon, vous ne serez pas montrer votre âge. Cette expérience peut être élevé dans votre entretien, si vous désirez le mettre en évidence. Pour les candidats chevronnés, il peut même ne pas être pertinents à la liste de travail d`entrée de gamme si vous êtes au niveau de la direction.