Vous n`êtes pas obligé d`avoir une expérience de construction pour obtenir une construction de travail à faire. Les employeurs dans de nombreux domaines reconnaissent que chaque demandeur d`emploi viendra à eux avec beaucoup d`expérience, et l`industrie de la construction offre de nombreux emplois de niveau d`entrée pour les travailleurs. Si vous avez aucune expérience dans la construction, la position de manoeuvre est celui que vous aurez très probablement être embauché pour initialement.
Préparer un curriculum vitae. Si vous avez jamais travaillé à un titre quelconque avant, mettre en valeur vos compétences personnelles qui montrent que vous serez un bon travailleur. Ecrire des phrases-clés tels que les «bonnes compétences organisationnelles» et «excellentes compétences en gestion du temps." Ajouter "attentif aux détails," et "apprend vite."
Documenter toute expérience de travail que vous avez, même si elle est sans rapport avec la construction. Si vous avez travaillé dans votre quartier la tonte des pelouses ou livrer des journaux, les compétences que vous avez appris peuvent transférer à d`autres emplois. Il est pas nécessaire de document que vous avez poussé la tondeuse à gazon ou que vous roulez à vélo rapidement. Ce que vous pouvez remarquer, cependant, est que vous étiez en mesure de desservir plusieurs clients et respecter les délais serrés. Vous pouvez mettre en évidence les compétences organisationnelles que vous avez appris de tout autre travail.
Visitez les employeurs potentiels pour demander une position. Les entrepreneurs généraux sont généralement indépendants et le travail dans les deux la construction résidentielle ou commerciale. Vous avez la meilleure chance à une recherche d`emploi réussie avec un entrepreneur général. Le contact personnel dans le secteur de la construction est plus efficace que l`envoi d`un curriculum vitae. Il montre le gestionnaire d`embauche que vous êtes industrieux et désireux de sortir et de travail. Il y a aussi une chance que l`entrepreneur peut avoir besoin de vous immédiatement si vous êtes réellement sur le site d`emploi et prêt à fonctionner. Attention, cependant - l`entrepreneur ne peut pas avoir le temps de discuter de votre recherche d`emploi avec vous si vous le rencontrez au travail. Offre de laisser votre curriculum vitae ou par courrier. Faire que le contact initial est essentiel, cependant. Il fait preuve d`initiative. Soyez sûr d`obtenir son nom et un numéro de téléphone.
Contactez l`entrepreneur dans une semaine ou si vous ne l`avez pas entendu parler d`elle. Encore une fois, cela montre initiative. Au pire, elle peut vous dire qu`elle ne peut pas vous embaucher dès maintenant. Mais elle ne peut pas dire «oui» à vous si vous ne demandez pas. Si vous ne suivez pas, supposons que la réponse est «non».
