Les programmes d`apprentissage hvac

Unis offrent des programmes de CVC dans les collèges communautaires et techniques où les étudiants peuvent suivre des cours pendant les soirées tout en travaillant à temps plein dans le commerce de CVC ou comme étudiants à temps plein. Après avoir terminé le cours, ils trouveront des débouchés dans le domaine de CVC pour acquérir l`expérience de travail nécessaire pour la certification en tant qu`apprenti.

CVC repose sur les personnes ayant des compétences multiples, contrairement à d`autres métiers où les exigences de l`emploi ont une petite gamme de compétences requises. employés CVC doivent travailler avec les technologies de l`électricité, de plomberie et de ventilation. Ils ont également besoin d`avoir de très bonnes compétences en mathématiques et comprendre les propriétés physiques des forces avec lesquelles ils travaillent.

Ces études en classe de former l`étudiant de CVC dans les compétences de base comme les mathématiques industrielles et des mesures pratiques. Aux niveaux supérieurs des programmes, les élèves apprennent les éléments de la chimie, la physique, l`hydrologie, la mécanique et l`électricité.

Un élément clé d`un programme d`apprentissage est une formation sur le tas (FST). Dans un scénario, les employés de CVC, ou les membres du syndicat, qui sont dans une œuvre de programme d`apprentissage à un salaire inférieur à celui des employés entièrement formés tandis que les mains sur les compétences nécessaires pour accomplir leur travail d`apprentissage. Ceci est un programme d`apprentissage traditionnel où la personne travaille un certain nombre d`heures dans le commerce pour devenir un apprenti certifié. La norme nationale est un minimum de 2.000 heures de FCE, bien que les programmes individuels peuvent dépasser cette exigence pour atteindre le niveau de formation souhaitée.

Dans le plus récent et approches hybrides aux programmes d`apprentissage CVC basé sur les compétences, la FCE est complétée avec des instructions techniques connexes qui peuvent être donnés dans une salle de classe ou sur un lieu de travail où les composants nécessaires à l`instruction sont présents.

CVC programmes d`apprentissage qui sont parrainés par les employeurs et les associations professionnelles peuvent offrir seulement une formation sur le tas, ou une combinaison de classe et OJT. Le DOL et les ASA supervisent les sponsors et les apprentis inscrits à la formation qu`ils offrent aux employés. L`objectif est de relier les demandeurs d`emploi à la recherche de nouvelles compétences avec les employeurs qui ont besoin d`employés qualifiés. Étant donné que la formation est axée sur l`industrie, il est très pertinent et localisée aux besoins de l`industrie de CVC.