Comment devenir une infirmière de triage
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Une infirmière préceptrice joue un rôle important dans le développement continu d`un établissement médical. Lorsqu`une installation engage une infirmière d`entrée de gamme, l`orientation et la formation ne suffit pas de familiariser les nouveaux employés à l`installation et les procédures des patients. L`expérience pratique et le jumelage est la meilleure façon de former. Les installations médicales peuvent ne laisser aucune place pour les erreurs donc, quiconque a accordé la permission d`avoir des contacts avec les patients et les devoirs de l`installation doit être qualifiée, confiant et précis. Peu importe la façon intelligente ou d`une formation scolaire une nouvelle infirmière peut être, le chaos et la confusion peuvent souvent causer de l`anxiété et des sentiments d`insuffisance. Une infirmière de responsable précepteur est d`aider un établissement médical en fournissant un soutien aux infirmières d`entrée de gamme.
précepteurs Les infirmières sont des éducateurs. Ils doivent avoir la patience, les connaissances et les compétences nécessaires pour guider efficacement les nouvelles infirmières à travers une série d`exercices complexes et simples. Les précepteurs sont des enseignants cliniques et généralement pas une partie du personnel infirmier. Ils doivent respecter le nouveau personnel infirmier et fournir des commentaires et des critiques constructives. Les précepteurs sont responsables de tous les aspects de la nouvelle formation des infirmières.
Une infirmière préceptrice est un clinicien expérimenté et compétent. Les précepteurs ne disposent généralement pas des patients responsabilités- de soins mais ils sont responsables de choisir les bons patients pour leur nouvelle infirmière. Ils doivent sélectionner les patients qui présentent différents scénarios dans les efforts visant à fournir une série diversifiée de simulations pratiques pour leur stagiaire. Lorsque les affectations ne sont pas dans le contrôle du précepteur, ils sont contrôlés par l`infirmière responsable.
Précepteurs contrôlent les affectations des patients et de la charge de travail des nouvelles infirmières. Ils décident quand les affectations peuvent être augmentées et la complexité de la cession devrait être. Un précepteur ne peut céder trop de patients à une nouvelle infirmière qui démontre l`incertitude et l`insécurité. Si une nouvelle infirmière est incapable de multi-tâche ou gérer de nouvelles responsabilités, un précepteur saura diminuer la charge de travail et augmenter progressivement à un flux de travail plus stable.
Une infirmière préceptrice doit être en mesure de fournir des évaluations formatives et sommatives. Les évaluations formatives fournissent une rétroaction qui aident les nouvelles infirmières se développent dans leurs capacités. Les évaluations sommatives sont plus englobante et abordent la performance globale. Les évaluations formatives se rapportent à des événements particuliers, tandis que les évaluations sommatives sont effectuées sur une base hebdomadaire ou mensuelle. Tout au long du processus de formation, les gestionnaires doivent montrer un véritable intérêt pour apprendre à connaître l`infirmière et de discuter des évaluations avec l`infirmière préceptrice.
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