Prestations de sécurité sociale 65 contre 66

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L`âge auquel une personne peut prétendre à des prestations de retraite complets de sécurité sociale a progressivement augmenté, passant de 65 à 66. Comme le plus tôt possible pour commencer à recevoir des prestations - avec une réduction de la peine de réclamation début - est restée fixée à 62, les conséquences de en prenant des avantages au début ont changé. Au moment de la publication, quelqu`un atteint l`âge de 65 ans et qui demande des prestations ne recevrait environ 93 pour cent du montant disponible, par rapport à ce qu`il recevrait en attendant jusqu`à 66 ans Cette peine est applicable à tous les paiements pour le reste de sa vie .

Retraite complète Age

  • L`âge de la retraite est l`âge auquel une personne devient admissible à plein ses prestations de retraite de la sécurité sociale. Il est pas nécessairement l`âge auquel elle choisit ou est forcé d`arrêter de travailler. Il est également pas nécessairement l`âge auquel son propre régime de retraite financé par le secteur privé va commencer à verser des prestations.

Étape importante

  • Traditionnellement, 65 a été considérée comme l`âge de la retraite aux États-Unis. Cependant, l`âge de la retraite aux États-Unis est maintenant sur une échelle mobile, ce qui signifie que plus l`année de naissance d`une personne, le plus tard, il atteindra l`âge de la retraite complète. Ceci est conçu pour refléter le fait que la durée de vie moyenne augmente. L`année 2009 a marqué une étape importante, car elle a été la première année où les gens devaient être 66 ans pour demander des prestations intégrales de retraite, plutôt que 65 ans et un certain nombre de mois. L`âge de la retraite complète restera à 66 - avec un nombre croissant de mois - jusqu`en 2027, lorsque l`âge est prévue pour atteindre 67.

Conséquences




  • L`augmentation de l`âge de la retraite a des conséquences importantes au-delà du simple retard dans la réception des avantages et des implications pour combien de temps les gens travaillent. Il affecte également le système par lequel une personne peut choisir de commencer une demande de prestations de l`âge de 62 ans, mais recevra un niveau réduit de paiement. Comme le chiffre de 62 ans est resté constant, la pénalité pour réclamation début a donc augmenté.

pénalités

  • Quelqu`un né en 1937 ou plus tôt a été en mesure de prendre des avantages de l`âge de 65 ans prenant rapidement des avantages de l`âge de 62 - quatre premières années - porté une pénalité de 20 pour cent. Quelqu`un né entre 1943 et 1954 peut prendre pleinement profit de l`âge de 66 ans.

    Si quelqu`un commence une demande de prestations à un point entre l`âge de 62 ans et l`âge de la retraite complète, la peine est ajustée proportionnellement en fonction de l`âge précis auquel les versements de prestations commencent.

Exemples

  • Quelqu`un qui est né en 1946 et a ainsi atteint l`âge de 65 ans en 2011 peut décider de demander des prestations immédiatement - à la "traditionnel" âge de 65 ans - ou attendre jusqu`à 66 ans Si la personne choisit de se retirer immédiatement, à 65 ans, ses prestations de retraite de la sécurité sociale serait passible d`une peine de 6,7 pour cent. Le compromis est donc paiements annuels inférieurs pour autant d`années que la personne reste en vie contre la valeur de ces 12 mois supplémentaires de la pension de réclamer tôt.

    Par exemple, si le montant total des prestations de retraite était de $ 10,000 par an et la personne a vécu jusqu`à 70 ans, puis réclamer la sécurité sociale à 65 ans signifierait paiements totaux de cinq ans fois 9330 $ ou 46.650 $, en attendant que 66 ans signifierait le total des paiements de quatre ans fois 10.000 $ ou 40.000 $.

    Toutefois, si la personne a vécu jusqu`à 90 ans, affirmant la sécurité sociale à 65 ans signifierait paiements totaux de 25 ans fois 9330 $ ou 233,250 $, en attendant que 66 ans signifierait paiements totaux de 24 ans fois 10 000 $, ou $ 240,000 - ou presque 7000 $ en plus de la sécurité sociale pour la personne qui attend cette année supplémentaire.

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