L`échelle salariale pour les directeurs de programmes universitaires

Environ 105.900 personnes ont été employées comme administrateurs de l`éducation postsecondaire en 2009, selon le BLS. Le salaire moyen, à l`échelle nationale, était 95340 $ par an avec un salaire médian de 82.800 $ par an. Les salaires augmentent sensiblement par l`échelle, avec le fond de 10 pour cent faisant 46.310 $ ou moins et le fond de 25 pour cent faisant 60.870 $ ou moins. A l`inverse, la partie supérieure de 25 pour cent a fait 115.980 $ ou plus et les 10 pour cent a fait 162.170 $ ou plus par année.

La plus forte concentration d`administrateurs de l`éducation postsecondaire en 2009, selon le BLS, était dans le Massachusetts, où les salaires en moyenne 104280 $ par année. Les salaires les plus élevés, cependant, ont été trouvés dans le New Jersey, à 116.930 $ par an en moyenne. Elle a été suivie par New York et de l`Ohio à 107190 $ et 106790 $ par année, respectivement. Sur une échelle de la ville et la ville, les salaires les plus élevés ont été trouvés à Lubbock, au Texas, en moyenne 142680 $, suivie par la division métropolitaine de Fort Lauderdale-Pompano Beach-Deerfield Beach, en Floride, à 137.260 $ par année en moyenne.

En 2009, le BLS a constaté que les salaires les plus élevés pour les directeurs de programmes universitaires étaient dans le secteur des services de recherche et de développement scientifique, en moyenne 134880 $ par année. Seules 30 personnes, cependant, ont été employées dans ce secteur. Le plus grand nombre de travailleurs ont été employés dans les collèges, les universités et les écoles, où les salaires annuels en moyenne 99660 $ par année. L`employeur deuxième plus grand était les écoles juniors, avec des salaires en moyenne 82800 $, suivis par les écoles techniques et commerciales, dont le revenu est en moyenne de 77.000 $ par an.

La plupart des directeurs de programmes universitaires sont doyens des départements ou des professeurs de haut niveau au sein des départements universitaires. En tant que tel, un diplôme universitaire associé à l`objet d`un enseignement pertinent est nécessaire. Dans la plupart des cas, cela équivaut à un diplôme de doctorat, cependant, certains sujets, ainsi que certains postes dans les collèges communautaires, exigent souvent une maîtrise pour les postes d`administrateurs universitaires. En dehors de l`expérience en tant que professeur, aucune autre exigence pédagogique est nécessaire pour avancer au poste de directeur.