Lois de prêt sur salaire en californie

Les prêts sur salaire sont des prêts à court terme avec des frais élevés destinés à retenir sur les consommateurs jusqu`à ce qu`ils reçoivent leur prochain chèque de paie. Avec un prêt sur salaire, le prêteur vous donne généralement l`argent en échange d`un chèque qu`il promet de ne pas encaisser jusqu`à ce que votre prochaine paie. Le montant d`argent que vous recevez est réduit du montant de la taxe de prêt sur salaire. Par exemple, vous pouvez écrire le prêteur un chèque de 200 $ postdaté pour deux semaines, et recevoir 170 $ en espèces. Alors que $ 30 peut ne pas sembler un montant exorbitant de l`argent, le taux annuel équivalent en pourcentage pour cette taxe est en fait 460 pour cent.

En Californie, le montant maximum de prêt sur salaire est de 300 $, et les frais de prêt maximal est de 15 pour cent de la face du prêt. Cela signifie que le plus vous pouvez payer pour un prêt sur salaire en Californie est de 45 $. Californie exige également que les prêteurs sur salaire affichent leur licence et barème des droits à tous les points de vente. Lorsque le prêteur vous donne la paperasse et contrat de prêt, il doit être écrit dans la langue que vous avez utilisé pour négocier l`accord. Par exemple, si vous avez parlé à un prêteur en espagnol à obtenir un prêt, tous les documents de prêt doivent être en espagnol.

Les lois de Californie protègent également les consommateurs si les choses tournent au sud avec un prêt sur salaire. Les prêteurs sur salaire ne sont pas autorisés à vous faire un nouveau prêt alors qu`un prêt existant est remarquable. Cela signifie que si vous ne pouvez pas rembourser le prêt lorsque vous avez accepté, le prêteur ne peut vous délivrer un nouveau prêt pour couvrir l`existant. Un prêteur peut vous facturer des frais de chèque sans provision, mais seulement une fois - et il est plafonné à 15 $. Si vous ne pouvez pas rembourser le prêt, le prêteur ne peut pas vous menacer de poursuites pénales.

La loi fédérale offre des protections supplémentaires pour les membres du service militaire obtenant des prêts sur salaire. Parallèlement à restreindre l`accès à des comptes bancaires, la loi interdit les fournisseurs de prêts sur salaire de facturer un taux de prêt sur salaire qui dépasse un taux annuel de 36 pour cent. Cela signifie que, même si un membre du service militaire en Californie a pris le 300 $ prêt maximal, le prêteur ne peut facturer quelques dollars en intérêts pour un prêt de deux semaines. En raison de cette restriction, de nombreux prêteurs sur salaire tout simplement ne prêtent pas au personnel militaire.