Différence de salaire entre un asn et un bsn

degrés associés en soins infirmiers, y compris des degrés de l`ASN, prennent généralement deux à trois ans. degrés BSN sont de quatre ans efforts, bien que de nombreuses IA qui détiennent des diplômes ou des diplômes associés à inscrire dans RN-BSN programmes qui prennent moins de temps pour terminer. Les infirmières possédant RN-to-BSN degrés sont souvent considérés plus favorablement par les employeurs parce qu`ils ont tendance à avoir beaucoup plus d`expérience clinique et pratique que certains titulaires BSN qui terminent un diplôme de baccalauréat directement de l`école secondaire. L`avantage d`un degré BSN en termes de salaire est surtout dans la capacité de la RN de se déplacer dans des postes de direction et d`administration, qui nécessitent généralement un baccalauréat ou une maîtrise et paient des salaires plus élevés. Les employeurs ont également tendance à préférer degrés BSN lors de l`embauche.

Le US Bureau of Labor Statistics, en utilisant les données de mai 2010, rapporte un salaire médian de 64.690 $ pour l`ensemble des IA. Le 50e percentile plage de salaire moyenne est 52980 $ à 79020 $. Le 10e percentile salaire est 44.190 $ et le chiffre 90e percentile est 95130 $. Le salaire horaire moyen est de 32,56 $. Le Bureau of Labor Statistics ne discrimine pas entre l`ASN et les degrés BSN lors de la déclaration des données RN. PayScale rapporte pratiquement aucune différence dans les taux de rémunération entre l`ASN et BSNs, avec ASNs gagner un salaire de l`ordre de 19,53 $ à 35 $ l`heure. Ces chiffres mai 2011 sont basées sur les salaires au sein de la 10e à la gamme 90e percentile. BSNs font 20,26 $ à 35,75 $ l`heure.

L`obtention d`un diplôme BSN fait une infirmière plus attrayante pour les promotions, y compris les postes de gestion et d`administration. IA qui détiennent des diplômes BSN sont également un pas de plus pour gagner un diplôme de master, ce qui est souvent une condition préalable à des postes de direction et pour les infirmières praticiennes emplois, qui paient des salaires beaucoup plus élevés que les postes typiques personnel infirmier. Une infirmière gestionnaire clinique, par exemple, gagne un salaire de l`ordre de 44.042 $ à $ 85,423 avec moins d`un an d`expérience, et 57.612 $ à 112.125 $ par an avec 20 ans ou plus sur le travail, selon PayScale. Une infirmière en chef gagne un salaire médian de 88.435 $, selon les données de mai 2011 fournies par Salary.com. Le 10e salaire de percentile pour une infirmière en chef est 70633 $, et le chiffre 90e percentile est 108751 $.

Un facteur de salaire caché est la différence dans le coût d`un diplôme de l`ASN par rapport au coût d`un diplôme BSN. Le site Blotted Ink estime le coût d`un diplôme de l`ASN à 6000 $ et une étiquette de prix BSN de 55.000 $. En outre, il y a la question de l`argent gagné par une ASN après avoir obtenu son diplôme, ce qui est de l`argent non gagné par un BSN alors encore à l`école. La différence de coût total est estimé à 109,000 $.

Le taux pour l`ensemble des IA emploi croissance devrait être élevé en 2018 - environ 22 pour cent, selon le Bureau of Labor Statistics. Les perspectives pour les infirmières titulaires d`un baccalauréat sont encore plus lumineux, en particulier pour ceux ayant une expérience dans la prise en charge des personnes âgées et pour ceux qui sont prêts à travailler dans les zones rurales et du centre-ville.