Le salaire des électriciens à haute tension

Selon Simply Hired, le salaire moyen d`un électricien de haute tension dans le États-Unis se situe entre 45 000 $ et 47.000 $. Cette moyenne englobe toutes les professions et les sous-professions que vous pourriez avoir comme électricien de haute tension. La moyenne peut varier considérablement en fonction de l`emplacement, de l`industrie ou de l`expérience que vous avez. Vous pouvez également bénéficier d`avantages supplémentaires en fonction de la politique de l`entreprise. Ces avantages peuvent inclure des bonus pour certains projets. Comme un électricien de haute tension, vous êtes également censé adhérer à un syndicat, ce qui peut affecter votre contrat et la description de l`emploi.

Le plus grand facteur influençant le salaire d`un électricien de haute tension est son expérience. vétérans expérimentés avec au moins deux ans d`expérience face à des projets de haute tension, peut espérer recevoir entre 55 000 $ à 60 000 $ par année. En outre, les électriciens ayant des responsabilités de gestion et d`administration supplémentaires reçoivent également une rémunération supplémentaire au-dessus du salaire moyen.

Deux autres facteurs qui influent sur le salaire d`un électricien de haute tension sont ses qualifications et l`expérience éducative. Les entreprises peuvent exiger un électricien pour avoir une licence Journeyman lors de son embauche ou ont été certifiés avec un jeu TS / SCI. Ils peuvent également exiger que vous soyez en mesure de comprendre des schémas ou des plans des systèmes électriques. Les employeurs peuvent offrir un plus grand salaire quand ils ne doivent pas vous fournir la formation sur place de leurs systèmes.

électriciens à haute tension peuvent attendre d`avoir des avantages tels que les congés annuels, les congés personnels et les malades, les soins de santé et les régimes de retraite. Certains employeurs offrent également une remise des frais de scolarité. Selon l`état où vous vivez et l`entreprise que vous pouvez vous attendre à avoir environ 10 jours de congé annuel et 14 jours personnels ou malades. Vous pouvez également recevoir des soins dentaires, de la vision, 401 (k) et l`assurance-vie en fonction de l`entreprise pour laquelle vous travaillez. L`admissibilité aux prestations commence généralement après avoir été avec la compagnie pour un minimum de six mois. Ces avantages peuvent également augmenter chaque année si vous restez employé avec la même compagnie. l`emploi sur la base du projet pourrait offrir seulement des soins de santé temporaire et l`assurance-vie.