Comment demander à votre patron pour un prêt

Si vous avez besoin d`emprunter de l`argent de votre patron, épuiser tous vos autres potentiels des ressources financières en premier. Les employeurs peuvent ne pas être prêt à prendre un risque financier sur un employé. Elle peut également causer une souche dans votre relation de travail. Cependant, certains lieux de travail font une pratique régulière de prêter de l`argent à leurs employés et ont constaté que le moral et la productivité ont bénéficié de le faire, selon BVonMoney.com.

Fixer un prêt bancaire si vous êtes admissible. L`assistance publique comme les programmes d`alimentation et de nutrition pour les familles et les mères, l`aide au logement ou les prestations sociales temporaires, peut-être d`autres options pour vous aider pendant votre temps de difficultés financières.
Approche du département des ressources humaines de votre employeur ou votre superviseur pour demander s`il y a une option à l`avance de programme ou de prêt sur salaire en place. Certaines petites entreprises peuvent offrir des prêts avec un plafond annuel de combien vous pouvez recevoir chaque année car ils ne disposent pas d`autant de ressources financières, telles que les conseils de la dette ou les coopératives de crédit, auquel envoyer les employés, explique BVonMoney.com. Si votre entreprise ne dispose pas d`un programme de prêt en place, rencontrer votre patron ou propriétaire de l`entreprise privée.
Rédiger un plan de remboursement. Travailler combien va sortir de chaque chèque de paie jusqu`à ce que votre prêt est remboursé ou combien vous allez payer de leur poche sur une base régulière. Votre patron peut avoir des limites juridiques sur ce qui peut être retiré de votre chèque de paie chaque mois. Présentez votre plan de remboursement à votre patron que vous expliquez honnêtement votre situation.
Remboursez votre prêt le plus rapidement possible. Rappelez-vous que vous allez vivre sur moins de revenus chaque mois jusqu`à ce que le prêt est remboursé. Facteur dans votre budget mensuel.