Événement de travail des idées de prix

Personne n`apprécie un séjour plus d`un employé qui travaillent dur, afin d`offrir un week-end tous frais payés à un destinataire chanceux. Gardez un œil sur les compagnies aériennes et de promos d`hôtels pour déterminer quelle destination vous souhaitez choisir pour le prix. Solliciter l`aide d`un agent de Voyage si vous n`avez pas le temps de surveiller les prix fluctuants de vacances packages- l`agent devrait vous aider à trouver une grande efficacité. Lors de l`achat de votre prix de forfait vacances, acheter deux billets de sorte que le gagnant peut prendre le long d`un ami, un conjoint ou de la famille sociétaires ne serait pas amusant d`aller en vacances seul.

Ceci est un grand prix pour tous les amateurs de musique dans le bureau. Découvrez les artistes sur les hit à venir à votre région en tournée dans les mois suivant votre événement, et acheter jusqu`à plusieurs billets avant le box-office vend. Donnez ces billets en paquets de deux ou plus afin que les bénéficiaires peuvent apporter un client pour profiter du spectacle. Si vous êtes inquiet pour la sélection d`un genre que tout le monde aimera, laisser au destinataire du prix de choisir son propre concert avec un certificat-cadeau à un lieu populaire de concert local.

Les chèques-cadeaux sont parfaits pour donner comme prix car ils sont faciles à acquérir et ils aident à faire en sorte que le gagnant appréciera le geste. Choisissez une variété de cartes-cadeaux à des établissements locaux, y compris les restaurants, les magasins de vêtements et les salles de cinéma. Ou regarder vers l`Internet pour encore plus de flexibilité des dépenses en donnant des cartes-cadeaux aux grandes surfaces en ligne. D`autres idées pourraient inclure des bons pour une journée au spa, plusieurs classes de loisirs, un tuneup de stationnement gratuit ou une salle de gym adhésion d`un mois. Les possibilités sont infinies, alors pensez à ce que vos employés seraient mieux en mesure d`utiliser.

Donnez à vos employés droits et un sens du droit dans le bureau en accordant des privilèges spéciaux aux lauréats de se vanter. Par exemple, vous pourriez offrir quelques jours de vacances pour l`année aux employés de gagner, ou vous pouvez étendre le déjeuner les pauses des gagnants chaque jour d`une heure supplémentaire. Si vous êtes inquiet que cela pourrait se retourner en prenant hors du temps de travail précieux, essayer quelque chose qui pourrait encourager une meilleure participation. Par exemple, donner gain employés privilèges spéciaux de stationnement dans le parking de travail ou un garage afin qu`ils ne sont pas en bagarre pour un bon espace tous les matins.