Comment démarrer une entreprise à propriétaire unique en italie

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    Vous voulez vous réveiller à Venise tous les jours? Vous pouvez en démarrant une entreprise prospère en Italie.

    Avez-vous repris juste d`un séjour en Italie et dites-vous, "Je veux vivre ici?"


    Vous auriez peine d`être la première. Les étrangers ont été de plus en plus épris de la Paese Bel pendant des siècles, de saints empereurs romains à George Clooney.


    Compte tenu de l`économie relativement ouverte de l`Italie, un billet pour un étranger à la recherche de déménager, il est de démarrer une entreprise à propriétaire unique. L`Italie a un grand pourcentage de petites entreprises comme une partie de son économie nationale, et si vous pouvez trouver votre niche puis la dolce vita peut être le vôtre. Cependant, il est non moins difficile que démarrer votre propre entreprise ailleurs.

    Choses que vous devez

    • plan d`affaires
    • visa
    • capital de démarrage
    • connaissance personnelle ou le personnel ayant une connaissance de la langue italienne

    Créer votre entreprise

    • Choisissez le bon emplacement pour votre entreprise.




      Sud de l`Italie a été plus pauvre que la partie nord du pays depuis des décennies avec une économie basée sur l`agriculture. Pendant ce temps, l`Italie du Nord est plus diversifiée et la zone autour de Venise est l`une des régions économiques les plus les plus performants en Europe. Italie centrale a les points chauds touristiques de la Toscane et Rome.

      Donc, selon que vous cherchez moins de travail coûteux, un réseau fiable de fournisseurs, bien-off clientèle ou d`un flux régulier de touristes, vous pouvez choisir une région sur l`autre.

    • Inscrivez une entreprise individuelle au Registro delle Imprese comme Societa un Responsabilita Limitata, généralement abrégé SrL avec Societa Uninominale dans le titre ainsi d`indiquer un seul propriétaire.

      La loi italienne exige que l`entreprise d`avoir au minimum de 10.000 euros en fonds de démarrage déposés dans un compte bancaire. Les documents requis incluent certificat de constitution et de statuts de société.

      Un visa peut être obtenu auprès du gouvernement italien avec la documentation de la Camera di Commercio locale. Contactez votre ambassade italienne locale pour plus de détails.

    • Vérifiez les réglementations locales car ils vont probablement différer de votre pays d`origine. Par exemple, en Italie il n`y a pas grande obligation d`étiqueter le pays d`origine sur les produits de vente au détail, mais il est nécessaire pour certains produits tels que le ciment et les produits cosmétiques.

    • Réseau, car les Italiens sont des gens très sociaux et les relations personnelles sont très importantes dans leur culture d`entreprise. Alors que beaucoup de gens d`affaires italiens parlent anglais, l`apprentissage de la langue locale est un avantage évident.

    • L`Italie est un pays de web-savvy et quelle que soit la nature de votre entreprise, avoir un site web est une forme efficace de publicité et de marketing.

      De nombreux Italiens utilisent Facebook et Twitter, donc l`utilisation de ceux pour le marketing, la mise en réseau et les relations publiques peuvent bénéficier votre entreprise, aussi.

    Conseils & Avertissements

    • L`Italie a différentes heures de fonctionnement que de nombreux pays occidentaux. Un reste de l`après-midi est une pratique courante ici. Attendez-vous aux entreprises d`être ouverte 9 heures-13 heures et puis fermez jusqu`à 16 heures, avant de faire fonctionner jusqu`à 19 heures ou 20 heures
    • Comme pour faire des affaires dans un pays étranger, l`embauche d`un consultant en affaires connu en Italie peut éviter les erreurs dues à la méconnaissance des pratiques locales.
    • La corruption reste un problème largement répandu parmi les responsables gouvernementaux. Soyez averti que le paiement et ou de solliciter un pot de vin reste illégal.
    • le droit du travail italien fait licenciement des employés difficile, donc faire preuve de prudence lors de l`embauche pour assurer que vous n`êtes pas coincé avec la mauvaise qualité ou la quantité du personnel.

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