Comment faire fonctionner un llc

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Une société à responsabilité limitée (LLC) est relativement nouvelle structure juridique pour une entreprise. Comme son nom l`indique, une LLC offre une protection pour les propriétaires ou les membres comme on les appelle, qui ont une responsabilité limitée en ce qui concerne les obligations financières découlant des activités de leur entreprise. Une SARL peut être constitué d`un seul membre dans la plupart des Etats. Voici quelques informations sur le fonctionnement d`une LLC, la formation de l`entreprise de se conformer aux exigences administratives et fiscales.

Instructions

  1. Déterminez si vous allez être une personne seule LLC ou si vous apporterez dans d`autres membres ou propriétaires. La plupart des Etats permettent LLCs de fonctionner avec un membre.




  2. Déposez vos articles de l`Organisation avec le Département du Secrétaire d`Etat de votre état. Chaque Etat exige une taxe de dépôt et plusieurs jours pour traiter la paperasse.

  3. Écrivez votre accord d`exploitation. Collaborer avec les autres membres de votre LLC pour déterminer comment vous allez opérer, comment votre gestion sera structuré et comment les décisions seront prises pour l`entreprise.

  4. Mettre en place un système de retenue à la source des employés, qui comprendra l`émission W-2s ou 1099s pour les employés et consultants. Selon l`Internal Revenue Service, si vous êtes un seul membre LLC sans employés, vous pouvez déposer une C- Schedule simple, cependant, si vous avez plusieurs membres, vous serez tenus de produire une déclaration de partenariat.

  5. Comprendre "LLC" après le nom de votre entreprise partout où il apparaît, comme sur vos cartes de visite, en-tête, du matériel promotionnel et le site Web. Lors de la rédaction des contrats et des contrats de travail, en particulier, préciser que votre entreprise est une SARL et fournir des détails sur la protection de la responsabilité de cette structure juridique prévoit.

Conseils & Avertissements

  • Mettez tout par écrit, y compris votre accord d`exploitation et contrats de travail. Tenir des registres fiscaux en cours et vous assurer que vous remplissez les rendements appropriés pour votre organisation.
  • Les membres sont responsables de leur propre auto-imposition de l`emploi.

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