Acca salaire

L`ACCA a mené deux enquêtes sur les salaires dans la première décennie du 21e siècle. Le premier, publié en 2009 et sur la base des données de 2008 et 2007, contient des données salariales pour tous les membres de l`ACCA qui travaillent soit dans la République d`Irlande ou en Irlande du Nord. Le second, publié en 2010 sur la base de données à partir de 2009, contient des données salariales pour tous les membres de l`ACCA travaillent en Russie. Selon le site officiel de l`ACCA, à compter de la date de publication, l`organisation prévoit de continuer à mener ces enquêtes dans tous les domaines avec les membres actifs.

Selon l`enquête sur les salaires ACCA menée en Irlande, les membres de l`organisation gagnent entre 14.469 $ et 578.760 $. Les étudiants ayant moins d`un an d`expérience gagné les salaires les plus bas, entre 14,469 $ et 47,747 $ --- avec un salaire moyen de 27.491 $. Comptabilité partenaires fermes ont gagné la gamme la plus élevée de salaire, ou 57,876 $ à 578,760 $ --- et membres de l`ACCA dans la République d`Irlande ont gagné plus que ceux en Irlande du Nord.

Selon l`enquête russe de salaire ACCA, 27,8 pour cent des membres russes a obtenu une échelle de salaire de 3588 $ à $ 5382 par mois, soit 43.056 $ à 64.584 $ par an. L`enquête a révélé en outre que 56,9 pour cent des membres russes gagnaient entre 64,584 $ et 150,708 $ par année.

Un article publié dans l`ACCA "Comptabilité et Business Magazine" en 2008 discute des données salariales pour les comptables à Hong Kong et dans toute l`Asie cette année. Selon l`article, les membres de l`ACCA occupant un emploi Chief Financial Officer à Hong Kong se sont levés pour gagner 101,000 $ à 169,000 $ par année. Cet article conclut que les membres de l`ACCA à Hong Kong se sont levés pour gagner beaucoup plus que ceux de la Chine, l`Inde, l`Indonésie, la Malaisie et Singapour en 2008, mais il souligne que les professionnels de la comptabilité sur le continent chinois gagnaient nettement plus élevé chaque année des augmentations de salaire que ceux de Hong Kong en 2007. Si ces augmentations de salaire persistent, les membres chinois ACCA chercher à gagner plus que ceux de Hong Kong.

Niveau d`expérience affecte sérieusement ACCA salaire, comme l`enquête sur les salaires irlandais montre. D`autres facteurs qui influent sur le salaire de l`enquête irlandaise comprennent la nature de l`employeur --- pratique publique, le secteur public, secteur des entreprises, les services financiers --- et le nombre de partenaires et employés dans la pratique. À partir de cette enquête, les employés de niveau d`entrée fait plus dans les grandes pratiques avec plus de 100 partenaires, tandis que les partenaires ont gagné beaucoup plus dans les petites entreprises avec seulement deux à trois partenaires. En outre, les membres de l`ACCA travaillent dans les villes en Irlande gagnaient beaucoup plus par an que ceux qui travaillent dans les zones rurales ou les villes.