Pour les nouveaux étudiants, il peut être difficile de créer un CV qui démontre votre capacité. Ceci est parce que vous avez encore gagner des diplômes universitaires formels et votre expérience de travail est limité. Cependant, il est possible de créer un CV bien développé qui montre vos forces en tant que candidat. Même si vous ne demandez pas un poste rémunéré, il est toujours une bonne idée d`avoir un curriculum vitae au dossier pour des stages ou des postes de bénévoles.
Choses que vous devez
- Ordinateur
- Logiciel de traitement de texte
Inscrivez vos coordonnées en haut de votre document. Cela inclut le nom complet, numéro de téléphone, adresse, adresse e-mail et site web, si vous en avez un. De nombreux programmes de traitement de texte disposent de modèles prêts à l`emploi qui peuvent faire le formatage d`un simple CV.
Rédiger une déclaration objective qui indique ce que vous recherchez. Sentez-vous libre pour ajouter du poids et de l`intérêt à cette section en incluant des informations de fond sur vous. Cependant, évitez le premier discours de personne, comme "je" ou "mon." Par exemple, "littérature anglaise étudiant cherche un poste en tant que stagiaire pour une publication de magazine."
Créer une section intitulée "Éducation" qui répertorie votre expérience académique. Inscrivez votre école secondaire, diplôme obtenu et l`année d`obtention du diplôme. Si vous êtes un étudiant de première année à l`université, indiquer le nom et l`emplacement de l`école que vous êtes actuellement inscrit, sur le terrain de votre degré et la date prévue de fin d`études. Dans une liste à puces dans chaque établissement noté, énumérer quelques faits saillants au sujet de vos compétences. Par exemple, "maintenu 3.5 GPA" ou "membre du National Honor Society."
Créer une section intitulée "Antécédents de travail." Parce que vous êtes un étudiant de première année, ce ne devrait pas être très en profondeur. Toute expérience payé ou bénévole, vous avez peut être listé ici, ainsi que les dates que vous y travailliez, votre titre et une liste à puces de vos principales fonctions. Même si vos antécédents de travail ne sont pas pertinents pour le travail que vous postulez, inclure des informations qui pourraient aider votre considération. Par exemple, si vous avez travaillé comme associé des ventes et que l`application d`être un réceptionniste, vous pouvez indiquer comment vous êtes orienté client et bon avec les gens.
Créer une section finale qui répertorie toutes les compétences particulières qui vous ferait particulièrement qualifié pour le poste. Si vous êtes bilingue, peut jouer le saxophone, peut taper 80 mots par minute ou sont compétents avec des programmes informatiques, la liste de ces informations ici.
