Comment évaluer mon professeur
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Les enseignants travaillent très dur chaque jour et travaillent bien au-delà des heures de classe. Il est important que le principal reconnaître et apprécier l`enseignant en offrant des incitations pour un travail bien fait. Cette reconnaissance peut être basée sur les enseignants remplissant les objectifs de l`école ou pour augmenter le rendement des élèves.
Fournir une incitation en payant l`enseignant pour un travail bien fait. Cette rémunération au mérite peut être fondée sur les réalisations académiques ou des objectifs de ses élèves qu`elle a accompli au sein de l`école. L`augmentation de la rémunération d`un enseignant, que ce soit par le biais d`une augmentation ou une prime chèque, est bien méritée pour les nombreuses demandes que les enseignants rencontrent.
Donner à l`enseignant une journée de vacances supplémentaire, loin de l`école où elle peut se détendre et se faire dorloter. Payer pour un enseignant suppléant de sorte que le professeur saura que sa classe est bien pris en charge pour réduire l`inquiétude. Prenant une pause de devoirs en classe contribue à réduire le stress et donne à l`enseignant une chance de se recharger pour répondre à d`autres défis qui vont venir dans la salle de classe.
Présenter l`enseignant avec une carte-cadeau pour un bon traitement. Il est important de connaître le goût de l`enseignant de choisir un magasin pour acheter la carte-cadeau. Il peut être une carte pour un bon restaurant, librairie, des films ou des tasses de café ou son thé préféré. Placez la carte dans une carte de voeux agréable de présenter.
Présenter l`enseignant avec un panier-cadeau rempli de goodies l`enseignant aime à grignoter. Préparer le panier vous-même ou pour celui déjà terminé. Décider d`un thème pour le panier comme des bonbons, des biscuits et des fromages ou des paquets de café. Envelopper le panier en cellophane décoratif et placer un arc sur le dessus.
Les plantes et les fleurs sont une belle façon de dire "Je vous remercie" ou pour montrer son appréciation. Donner à l`enseignant une plante en pot de verdure qu`elle peut afficher dans sa salle de classe. Ce don va durer année après année. Un autre choix est de la récompenser avec un bouquet de fleurs fraîches de saison.
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