Avantages de réserve et paie de l`armée canadienne

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Les réservistes représentent près d`un tiers de l`ensemble des Forces canadiennes.

Avec une échelle de salaire fixe, les réservistes reçoivent une compensation pour les déplacements, les repas, les frais médicaux et les blessures. En outre, les nouvelles recrues peuvent obtenir de l`aide avec leurs études dans une école professionnelle, un collège communautaire ou une université. Tout cela dépend de la quantité de temps recrues promettent de commettre quand ils se rejoignent. Les réservistes sont généralement payés environ 85 pour cent de ce que les membres réguliers sont payés. Tout comme les civils au Canada, les réservistes sont assujettis aux retenues d`impôt sur le revenu, des cotisations de sécurité sociale et l`assurance-chômage.

enrôlé Pay

  • À compter du 1er Avril 2010, le taux journalier commence à 85.70 $ (430,05 $ par semaine) pour une nouvelle recrue au grade de soldat. Le plus haut rang membre enrôlé peut atteindre est l`adjudant-chef. Ils sont payés 190.36 $ par jour (951,80 $ par semaine). Cependant, pour atteindre un tel rang est difficile et prend habituellement de nombreuses années de service, ainsi que l`achèvement de divers cours de formation. Réserviste non commissionné membres envoyés à temps plein droit de combat reçoivent des salaires de la force régulière qui sont 15 pour cent plus élevé.

Paiement des officiers




  • Une fois hors de la formation en leadership, les agents dans les réserves sont accordées au rang de 2e lieutenant et de faire 846,75 $ par semaine à compter du 1er Avril 2010. années d`expérience Gagner et en complétant de nombreux cours de qualification de leadership ultérieurs peuvent conduire à la promotion. Les officiers de réserve qui obtiennent le grade de capitaine, deux rangs plus élevés que 2e lieutenant, font 1,573.00 $ par semaine. L`échelle plafonne au grade de brigadier-général, qui reçoit 4,528.50 $ par semaine. officiers réservistes envoyés à temps plein devoir de combat (comme ceux qui sont envoyés en Afghanistan) reçoivent des salaires de la force régulière, qui sont généralement de 15 pour cent plus élevé.

Bonus Specialist

  • Les Forces canadiennes désignent certains membres désignés et des officiers ayant une formation technique comme «spécialistes». membres enrôlés spécialisés reçoivent 15 $ à 25 $ de plus par jour que d`autres du même rang. Certains emplois spécialisés comprennent la mécanique diesel, les ingénieurs de combat, des juristes, des pilotes, des soudeurs, des spécialistes de l`informatique et des médecins. agents spécialisés peuvent faire jusqu`à deux fois le salaire d`autres agents du même rang si elles terminent l`école dentaire ou médical.

Avantages

  • Les réservistes blessés au travail reçoivent un salaire normal jusqu`à ce qu`ils soient en mesure de reprendre leurs fonctions ou quitter le service. Tous les uniformes sont gratuits, tandis que les repas consommés pendant le travail sont payés. Le militaire canadien verse des indemnités kilométriques à ceux qui font la navette plus de 25 miles par trajet. Huit mois de congé de maternité sont accordées aux nouveaux parents qui ont accompli plus de six mois de service totale. Retraite des réservistes de plus de 10 ans de service reçoivent entre deux et six mois de salaire comme une somme forfaitaire, selon le nombre d`années, ils ont servi. Les réservistes reçoivent la couverture des soins de santé complets, au-dessus et au-delà de leur assurance-maladie provincial standard. Les soins dentaires sont couverts, aussi.

Incentives Education

  • Les réservistes inscrits à l`université reçoivent jusqu`à 8000 $ en aide si leur diplôme. Ceux qui promettent d`inscrire à la formation de l`agent une fois leur diplôme peut également recevoir une allocation mensuelle de 1480 $ à 1580 $, selon l`année d`études. Les étudiants qui souhaitent devenir officiers doivent engager à cinq ans de service à temps plein afin de se qualifier.

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