Combien d`un pilote de l`armée de l`air payé?

Le salaire de base pour un pilote est le même que pour tout autre officier du même rang dans un service militaire des Etats-Unis. Le rang de départ pour un pilote de la Force aérienne est second lieutenant. Cette échelle salariale est identifiée comme O-1. échelles salariales augmenter au niveau de O-10, l`échelle salariale pour un officier général. Comme les officiers montent en grade, leur salaire augmente également. Les agents sont également payés plus pour leur durée de service. Par exemple, un second lieutenant avec deux années de service sera payé moins d`une seconde lieutenant avec quatre années de service. À titre d`exemple du salaire de base, à partir de 2011, un second lieutenant de moins de deux ans de service recevra 2784 $ par mois et un lieutenant général avec 30 ans de service recevra 14,975.10 $ par mois.

Les pilotes reçoivent les mêmes indemnités que les autres officiers de l`Armée de l`Air. L`allocation de logement varie de 627 $ par mois pour un second lieutenant célibataire à 1729 $ par mois pour un officier général marié. indemnité de séparation de la famille est de 250 $ par mois et est versée aux officiers qui sont situés un loin de leurs familles sur une base permanente. officiers de la Force aérienne reçoivent une allocation vestimentaire unique de 1,405.94 $.

pilotes de l`Aviation activement sur l`état de vol reçoivent vol salaire. les augmentations de salaire de vol en tant que pilote devient plus compétent dans ses compétences de vol. indemnité de vol diminue alors que les pilotes prennent des fonctions plus administratives plus tard dans leur carrière. indemnité de vol commence à 125 $ par mois pour les pilotes ayant moins de deux années de service. salaire de vol augmente graduellement à 840 $ par mois par la quatorzième année de service. Il diminue ensuite progressivement jusqu`à 250 $ par mois pour les pilotes avec plus de 25 années de service.

continuation Aviation salariale est un bonus payé pour encourager les pilotes à rester dans le service au-delà de leur engagement initial de 10 ans. Les pilotes qui engagent à rester pour une période supplémentaire de cinq années de service sont payés 25 000 $ par année pour le contrat de cinq ans. Les pilotes doivent remplir leur contrat avant la seizième année de service. Les pilotes qui ont choisi de ne participent à la poursuite plus tôt paient les programmes peuvent participer à ce programme pour un taux de bonus. Ces pilotes reçoivent 15 000 $ par année pour chaque année de service avant la seizième année.