Comment l`emploi ombre

<

Contenu

  • Instructions
  • Conseils & avertissements
  • ressources
  • div itemprop="description" class="intro marginTop" data-module="article-intro">

    Lorsque vous emploi ombre, vous entrez dans la peau d`une autre personne pour une journée, une semaine ou plus et de voir ce que la vie est comme dans cette carrière. Ce qui est bon pour le lycée, collège et bien au-delà. Faire cela peut vous donner une grande perspicacité et de la direction en ce qui concerne ce travail serait plus satisfaisant.

    Choses que vous devez

    • Contacts
    • Lieu de travail

    Instructions

    1. 1

      Lorsque vous choisissez de travail ombre, choisir un domaine et de l`employeur que vous pensez correspondre à vos compétences et vos intérêts actuels. Par exemple, si vous voulez être un vétérinaire, ne pas simplement aller dans le bureau d`un médecin et pense que l`expérience sera similaire. Au lieu de cela, atteindre pour ce travail de rêve et d`appeler les vétérinaires locaux et leur demander de "ombre pour une journée." La même chose avec tous les domaines, aussi longtemps que les pratiques en matière de confidentialité et de vie privée soient respectées.

    2. 2



      Envisager de signer pour un programme de carrière lycée ou au collège qui se termine par un stage. Bien que ce soit non rémunéré, il est l`expérience réelle, vous ne pouvez pas obtenir autrement. Et, vous pouvez réseau pendant que vous êtes là pour savoir s`ils vous gardent en tant que salarié ou quelles opportunités similaires sont disponibles.

    3. 3
    4. 4

      Si vous ne pouvez pas obtenir une ombre de travail parce que vous ne disposez pas de connexions, envisager de remporter une enchère sur un encan silencieux comme "cuire pendant une journée" ou "directeur pour une journée." Vous pourriez être surpris de votre coup de pouce dans la confiance, pour ne pas mentionner ouverture que vous à un tout nouveau groupe de personnes. De nombreux journaux, organisations et écoles offrent ces types d`opportunités.

    5. 5

    Ressources

    AUTRES