Le salaire moyen d`un technicien d`enseignement

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Salaire de 52000 $

  • technologues pédagogiques ont gagné en moyenne 52.000 $ à compter de 2014, selon le site d`emploi En effet. L`exigence minimale d`études pour les technologues pédagogiques est titulaire d`un baccalauréat en technologie ou de l`éducation instruction, mais de nombreux employeurs préfèrent embaucher ceux qui ont des diplômes de maîtrise dans les mêmes zones. D`autres qualifications essentielles comprennent l`expertise avec des paquets de matériel et de logiciels, la dextérité manuelle, l`attention au détail et de l`organisation, de surveillance, de communication et de budgétisation.

Payez Varie par région




  • En 2014, les technologues pédagogiques ont fait 47.000 $ en Louisiane et $ 66,000 à Washington, DC, les salaires les plus bas et les plus élevés dans le Sud. Dans l`Ouest, ils ont en moyenne 32.000 $ et 56.000 $ à Hawaii et en Californie, respectivement. Midwest employeurs ont versé des technologues pédagogiques un minimum de 38.000 $ dans le Nebraska et un maximum de 60 000 $ dans l`Illinois. Dans le Nord-Est, ces spécialistes de la technologie ont gagné le plus à New York et le moins dans le Maine, à 63.000 $ et 46.000 $, respectivement.

Gagnez enseignants Moins de

  • Un technologue pédagogique est pas un poste de niveau de gestion, de sorte que ces employés ne gagnent pas les salaires plus élevés de formation et de perfectionnement des gestionnaires. Leurs salaires, en moyenne 52.000 $, sont plus en ligne avec ceux des enseignants, mais inférieur. Par exemple, le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis a rapporté les salaires de 58.260 $ pour les enseignants du secondaire à compter de mai 2013. Les enseignants du primaire en moyenne 56320 $. Les technologues d`enseignement peuvent gagner moins parce qu`ils travaillent pour une telle variété d`employeurs, et les petits employeurs peuvent payer moins.

Technologie nécessaire pour l`apprentissage

  • Le BLS n`a pas prévu d`emplois pour les techniciens d`enseignement, mais le fait pour formation et de perfectionnement des gestionnaires. L`innovation dans les méthodes de formation et de l`importance des nouvelles technologies dans les entreprises vont augmenter l`emploi pour la formation et le développement des gestionnaires jusqu`en 2022. Le BLS prévoit des emplois pour augmenter de 11 pour cent pour ces gestionnaires, de pair avec la croissance moyenne nationale, il prévoit pour tous les emplois. La technologie est tout aussi important pour les écoles, ce qui explique pourquoi les technologues pédagogiques peuvent trouver un nombre similaire de nouvelles possibilités d`emploi.

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