Comment devenir un agent de police en nouvelle-écosse

Instructions

1. Comprendre l`organisation et sa structure. Le service de police, également connu sous le nom de police régional de Halifax, emploie environ 350 agents de police assermentés dans cette division. Ils patrouillent avec des voitures, des motos, des bicyclettes, des motos, des avions de la mer et par cheval. Les agents à pied le rythme, assurent la liaison avec les écoles et travaillent main dans la main avec la communauté.

   Opérations est séparé en deux divisions: Division de patrouille, qui a une section K-9, Ports, rue Unité du crime, Relations / prévention du crime communautaire, la circulation, la Division des enquêtes criminelles Unité d`intervention rapide et des services aux victimes et, qui contient des crimes graves, la fraude , Polygraphe, identification, la neutralisation des explosifs (EOD), SIG (Section des enquêtes générales), Drugs, vice, unité technique et Échec au crime.

   Décidez ce que la spécialisation que vous voulez finalement aller dans l`expérience et la formation.

2. Visitez le site Web Municipalité régionale d`Halifax. Explorez le site à fond pour prendre conscience des attentes du département de la police dans le processus de recrutement et de formation. Tout candidat de perspective doit être en mesure de:

1. Communiquer de manière efficace
   ALLER
2. Être en mesure de respecter tous les individus et fournir une assistance facilement et d`une manière courtoise
   ALLER
3. Évaluez vos qualifications pour déterminer si vous serez un candidat très compétitif.

Les candidats qui se déroulent avec succès à travers chaque étape du processus de sélection et sont offerts une position dans le programme de formation, doit surpasser les exigences de base du ministère. La sélection est basée sur la compétitivité de chaque candidat.

* Certificat de naissance
* Permis de conduire
* Résumé du conducteur Courant du moteur du véhicule (doit être valide dans les 3 mois de délai d`application)
* Transcript Lycée
* Valide de premiers soins standard
* CPR valide Niveau "-C "-
* Certificat de dactylographie d`un établissement reconnu montrant 25 mots par minute dans un test 3 ou 5 minutes
* Certificat de natation pour le sauvetage en eau pour les premiers intervenants ou Médaille de bronze
* Trois lettres de référence

Processus de sélection

1. Remplissez un test d`aptitude. Le test est basé sur la 12 e année la grammaire anglaise, l`orthographe, la composition, la compréhension et les mathématiques. Il est réussite ou d`échec. Tous les candidats répondant le score minimum acceptable passeront à l`étape suivante des essais.

2. Remplissez le aptitudes physiques essentielles (TAPE). La norme minimale est de quatre minutes et 45 secondes. HRP est intéressé par les candidats qui sont compétitifs - la réalisation de la norme minimale peut entraver votre progression dans les étapes ultérieures.

3. Subir une entrevue d`aptitude. Cette interview met l`accent sur le mode de vie, l`intégrité et les valeurs d`un candidat. Tromperie, malhonnêteté ou de non-divulgation entraînera l`élimination de la demande des candidats. A la fin de cette étape, il y aura la première des trois réductions.

4. Asseyez-vous pour un test polygraphique. Ceci est le premier tour de la réduction. Toutes les personnes concernées par le service de police sont tenus de passer une habilitation de sécurité. Un petit pourcentage de candidats seront invités à poursuivre le processus de recrutement.

5. Passez le Conseil Interview basée sur les compétences. L`entrevue vient après la première série de réductions. Cet entretien est conçu pour avoir les candidats tirent des exemples de leur travail passé ou expérience de vie pour refléter les compétences HRP. Cela permettra de déterminer si oui ou non vous possédez les compétences nécessaires pour être un membre de la police régionale de Halifax.

   compétences HRP sont: Achievement Motivation, Communication, raisonnement analytique, Service à la clientèle Orientation, Développement des autres, Expertise, flexibilité, engagement organisationnel, la maîtrise de soi, le travail d`équipe et de la coopération et de la diversité Valoriser.

6. répondre avec succès aux normes médicales établies par la police régionale de Halifax et la province de la Nouvelle-Écosse. Ceci est le troisième tour dans la réduction. Le demandeur doit couvrir le coût de l`essai, qui est d`environ 150,00 $.

   Les candidats doivent subir des tests psychologiques pour déterminer si elles sont aptes à être un agent de police avec la police régionale de Halifax. Le coût de ce test est de 650,00 $ et est de la responsabilité du demandeur.

7. Passer les contrôles de référence et les autorisations de sécurité. Les candidats seront une enquête approfondie pour savoir si elles sont adaptées à une position avec HRP. Visites à la famille et les amis des candidats peuvent être réalisées au cours de cette étape.

8. Félicitations, vous avez fait à la fin. Il vous sera proposé un poste pour poste de police de la région Programme des sciences de police de Halifax en Nouvelle-Écosse. Les candidats sélectionnés pour la classe recevront une offre verbale et écrite pour un poste dans le programme des sciences de la police. Tant que vous avez terminé avec succès le programme de formation des cadets, vous serez employé.