Salaire d`un anesthésiste durant la résidence

Chacune des quatre années qui composent un programme de résidence anesthésiste développe vos compétences à un degré plus élevé et conduit à de plus en plus des niveaux plus élevés de responsabilité. La première année, appelé votre base clinique ou CB année, est une période de transition entre le monde universitaire à des situations du monde réel. Rotations dans une variété de domaines, une année de médecine interne ou un autre programme de spécialité élargir votre base de connaissances. Au cours de votre deuxième ou CA-1 an, rotations en chirurgie générale, l`urologie, la gestion des voies respiratoires, la gynécologie et l`orthopédie se concentrent sur les procédures d`évaluation, d`anesthésie et salle de récupération préopératoire. Dans votre troisième année, la formation présente surspécialités tels que pédiatriques, obstétriques, cardiothoracique et anesthésiologie neurochirurgicale, et dans votre finale ou CA-3 ans, une formation avancée dans la transplantation / vasculaire, cardiothoracique, l`anesthésie neurochirurgicale, soins intensifs cardiothoracique et de la médecine de la douleur aiguë compléter votre résidence.

Votre salaire en tant que résident de l`anesthésiologie reflète à la fois le développement de votre compétence et le degré de responsabilité. Une comparaison des programmes de résidence à l`Université Northwestern à Chicago (feinberg.northwestern.edu), l`Université de Wisconsin-Madison (anesthesia.wisc.edu) et Ohio State Medical Center (anesthesia.osu.edu) montre un premier salaire de l`année comme de 2011 allant de 46.575 $ à 50.734 $. En utilisant les mêmes écoles de comparaison, l`échelle salariale pour un résident de deuxième année est de 48.120 $ à 52.609 $, au cours de la troisième année de 46.695 $ à 54.563 $ et dans les quatrième salaires de l`année vont de 51.546 $ à 56.570 $.

En plus du salaire, la résidence est également livré avec des avantages, dont certains augmentent avec le temps. Par exemple, Ohio State offre aux résidents de trois semaines de vacances payées avec une option pour convertir jusqu`à cinq jours de maladie non utilisés à des jours de vacances. En outre, le programme fournit un certain nombre de manuels, les téléavertisseurs et les batteries. Un fonds d`éducation composé de 1000 $ la première année, $ 2,000 la deuxième et la troisième année et de $ 3,000 la quatrième année permet de rembourser les frais de scolarité. Northwestern University et l`UW-Madison offrent également des plans d`assurance collective.

Bien qu`un programme de résidence normale couvre quatre ans, une formation spécialisée peut prolonger ce délai. Si votre programme va au-delà de la marque de quatre ans, votre salaire augmentera également. Par exemple, à partir de 2011, Ohio State prévoit des augmentations salariales qui couvrent une résidence de départ de huit ans à 52.948 $ la cinquième année à un maximum de 61.423 $ à la neuvième année. Le UW-Madison prévoit une année supplémentaire à un salaire de 58.617 $ et du Nord-Ouest prévoit deux années de résidence supplémentaires à 59.046 $ pour la cinquième année et 61514 $ pour la sixième année.