Subventions pour les arrangements funéraires

Les anciens combattants qui souhaitent être enterrés dans un cimetière national ont droit à une sépulture libre et pierre tombale. Si l`ancien combattant est enterré ailleurs, le ministère des Anciens Combattants contribuera 300 $ pour l`enterrement. Une exception peut demander si l`ancien combattant est mort à la suite d`une blessure liée au service ou d`invalidité, selon le site BurialInsurance.com- dans ces cas, la subvention peut totaliser 2,000 $. En outre, si l`ancien combattant est mort dans un hôpital VA, la famille peut recevoir une subvention qui couvre le coût du transport des restes.

La Social Security Administration fera une seule fois paiement forfaitaire de 255 $ pour les membres de la famille admissibles à la mort du destinataire. Pour être admissible, la famille doit fournir le numéro de sécurité sociale du défunt à la maison funéraire. En outre, la prestation est versée seulement s`il y a un conjoint survivant ou les enfants survivants de moins de 18. La personne décédée doit avoir travaillé assez longtemps pour avoir droit à la sécurité sociale.

Les membres des familles qui ont besoin d`aide financière devraient communiquer avec le service de l`état des services sociaux. Par exemple, le Connecticut financera jusqu`à 1800 $ d`inhumation ou d`incinération des coûts d`un résident. Gardez à l`esprit que les services sociaux vont examiner de près la situation financière de la famille avant d`approuver une telle PAIEMENT- les actifs de la famille compenseront tout bénéfice potentiel l`État peut être disposé à fournir.

subventions financés par le gouvernement ne sont pas la seule option pour ceux qui ont besoin d`aide avec les frais d`inhumation. Une autre possibilité est de tendre la main à une église locale ou une institution religieuse. Il peut être financé en privé des subventions disponibles, ou ils peuvent être prêts à donner certains services. En outre, si le défunt était employé, il vaut la peine le temps d`appeler service des ressources humaines de l`employeur. La société peut offrir une prestation de décès dans le cadre de la rémunération totale. Par ailleurs, si le défunt était dans un syndicat ou une autre organisation professionnelle, il peut y avoir une prestation de décès disponibles.