Combien coûte un chef de la police faire?

Les personnes qui sont citoyens américains, au moins 21 ans après avoir gradué de l`académie de police et capables de remplir les qualifications physiques et personnelles rigoureuses sont admissibles à une carrière dans l`application de la loi. Les agents doivent également posséder un permis de conduire valide. admissibilité supplémentaires dépend habituellement des examens écrits, de l`éducation et de l`expérience. Chef des nominations de police sont régies par les règlements de la fonction publique locale et de l`Etat. Les individus devraient aimer travailler avec les gens dans les communautés qu`ils desservent. Bon jugement et de caractère, telles que l`honnêteté, l`intégrité et la responsabilité, sont également importants.

Selon un rapport de salaire mai 2010 par le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel moyen pour les superviseurs de première ligne de la police et des détectives était 80.770 $. Salaires pour chef des emplois de la police en 2011, selon Simply Hired, varient selon les États-Unis, en moyenne autour de 59.000 $ pour les postes à temps plein en Californie- $ 44,000 $ 83,000 dans l`Oklahoma à Washington, D.C.- et 62.000 $ à New York.

Au moins un diplôme d`études secondaires ou un diplôme d`associé est nécessaire pour une carrière dans l`application de la loi. Une carrière en tant que chef de la police exige habituellement plus de diplômes d`études supérieures et de formation, ainsi que l`expérience. Certains domaines d`étude comprennent l`administration de la justice / application de la loi pénale, les services correctionnels et la sécurité intérieure. Les individus doivent également compléter la formation de l`académie de police. certification supplémentaire peut être nécessaire de chaque Etat.

Les chefs de police servir et protéger les citoyens, répondre aux troubles intérieurs, les accidents de la circulation et les situations d`urgence et de surveiller les violations de la loi et de procéder à des arrestations. Parce que les chefs de police supervisent directement une force de police, ils forment également le personnel dans les procédures de police, d`éduquer le personnel de tout changement dans les politiques, les règlements et les lois et le personnel de la discipline en cas de besoin. Il y a aussi liés bureau-fonctions, telles que la préparation des budgets, la gestion des approvisionnements, la création d`horaires de travail, la gestion des journaux et la tenue des dossiers du ministère.