Combien d`argent un réceptionniste médical faire?

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réceptionnistes médicaux sont responsables de garder les affaires d`un établissement de soins de santé dans l`ordre.

Plus simplement répondre au téléphone et saluant les patients, le travail d`un réceptionniste médicale consiste à gérer les tâches administratives et administratives nécessaires à un établissement de santé efficace fonctionnant. Une enquête compilant les niveaux de réceptionnistes médicales de divers endroits, les niveaux d`expérience, et les types d`employeurs rémunération fixe des attentes réalistes sur salaire pour ceux qui envisagent la carrière.

Moyennes nationales

  • L`agrégation de PayScale des niveaux de 1377 réceptionniste médicale en Décembre 2010 de rémunération montre que les salaires horaires varient de 10,36 $ à 14,06 $. Lorsque ces totaux sont annualisés sur une année complète de travail, les salaires moyens de 22 015 $ à 30.279 $ sont calculés. En outre, PayScale rapporte que la rémunération des heures supplémentaires pour les réceptionnistes varie de 14,93 $ à 20,93 $ par heure.

De l`expérience




  • PayScale jette un éclairage intéressant sur la rémunération des réceptionnistes médicales plus d`expérience est acquise. Pour ceux qui ont moins d`un an d`expérience, haut salaire annuel atteint à 39.381 $. Avec un à quatre ans d`expérience, cependant, l`extrémité supérieure de l`échelle salariale tombe à 30.976 $. A cinq à neuf ans, la moyenne supérieure repose à 34.934 $.

Employeur

  • Ceux qui se préparent à entrer dans le marché du travail en tant que réceptionniste médicale doit prendre la décision de savoir si travailler pour un hôpital traditionnel ou plutôt une entreprise de soins de santé de la pratique privée. Selon PayScale, il est plus rentable de travailler avec un cabinet privé - échelles salariales annuelles pour la gamme de pratique privée de 22.878 $ à 36.110 $. Dans les hôpitaux, d`autre part, les salaires vont de 22.382 $ à 34.638 $.

Avantages

  • Bien que les échelles salariales de PayScale ne comportent pas une compensation non monétaire, leur enquête ne signale sur la prévalence de cette compensation pour les réceptionnistes médicales. Les données montrent que 58 pour cent des réceptionnistes ont une assurance médicale inclus dans les packages de rémunération. En outre, 32 pour cent ont une assurance dentaire et 25 pour cent ont une assurance vision.

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