Le salaire moyen d`une femme de la police

Théoriquement, les femmes et les hommes doivent recevoir les mêmes salaires pour le même service sur une force. Les salaires de la plupart des forces de police sont négociés par les syndicats ou par une convention collective avec la juridiction qui les emploie, et de traiter tous les agents de la même en ce qui concerne le salaire. Les agents reçoivent généralement une augmentation pour chaque année ou deux de service, avec d`autres paiements, tels que les différentiels pour les quarts de nuit et les heures supplémentaires appliquées à tous les agents uniformément. Les agents de police peuvent gagner des salaires plus élevés avec une promotion à un grade supérieur, comme sergent, ou une position différente, comme détective. Salaires pour les rangs et les positions sont aussi généralement définis formellement par le rang et les années de considérations de service.

Malgré la codification rigide des salaires dans l`application de la loi, les femmes ont tendance à gagner environ 83 pour cent de leurs homologues masculins dans les postes d`application de la loi, selon CB Salaire. Cette disparité peut laisser entendre que les femmes ne parviennent pas à passer à des rangs plus élevés que leurs collègues masculins et passent plus de temps dans des positions moins prestigieux tels que les agents de battement en uniforme au lieu de postes de policiers ou grades au niveau de la gestion. L`écart entre les sexes peut également être affectée par une plus forte concentration des femmes dans les postes de jour qui ne paient pas les écarts de travail de quart de nuit de salaire.

Nationwide, les agents de patrouille de police gagnent un salaire annuel médian de 53.210 $ en mai 2009, selon le Bureau of Labor Statistics, la moitié des salaires les plus proches de la médiane gagnent entre 40.450 $ et 67.990 $. Detectives gagnent des salaires médians de 62.110 $ au cours du même laps de temps. En raison de l`écart entre les sexes de 83 pour cent, les femmes qui servent dans les forces de police peuvent espérer gagner un salaire médian de 44.164 $ à titre d`agents de patrouille ou 51.551 $ comme détectives de la police. Le BLS ne détecte pas les gains spécifiques au genre, donc extrapolation des salaires des policiers femmes est nécessaire.

L`écart salarial entre les sexes dans l`application de la loi est plus clairement illustré par le nombre disproportionné de femmes qui servent en tant que chefs de police. Nationwide, les femmes représentent environ 14 pour cent de tous les agents d`application de la loi à partir de 2008, selon le New York Times. Seulement 1 pour cent des chefs de police aux États-Unis sont des femmes, bien que le nombre de femmes facilement acceptées dans la gestion et d`autres postes de responsabilité a augmenté au cours des dernières années, selon le Times.