Combien d`un technicien en pharmacie d`entrée de gamme font?

Les techniciens en pharmacie traiter les demandes d`ordonnance, de remplir et de bouteilles d`étiquettes, et utilisent leur jugement pour fournir des médicaments aussi précisément que possible. Dans les situations de vente au détail, ils peuvent répondre au téléphone, des étagères stock store, et de traiter directement avec les clients aussi bien. En fin de compte, le travail d`un technicien en pharmacie est une double vérification par un pharmacien plein avant que le médicament est donné au client. Dans les hôpitaux et les maisons de soins infirmiers, les techniciens en pharmacie ont des fonctions supplémentaires telles que l`administration de médicaments directement aux patients et ils devraient fournir des dossiers plus détaillés des patients.

Pour devenir un technicien en pharmacie, l`exigence la plus fondamentale est un lycée diploma- un demandeur potentiel est très peu probable d`être embauchés sans un. Pour améliorer ses perspectives d`emploi, un technicien en pharmacie devrait suivre un cours de technicien en pharmacie dans un collège, l`armée, ou par l`intermédiaire d`un stage à l`hôpital. La plupart de ces cours sont de six mois à deux ans de long et couvrent toute la gamme des fonctions d`un technicien en pharmacie, y compris la mise à jour des connaissances des médicaments et des traitements, l`éthique des patients, et pharmaceutique tenue des dossiers. Une fois que le technicien en pharmacie a terminé le cours et a obtenu sa certification ou un grade d`associé, il est beaucoup plus susceptibles d`être embauchés et peuvent généralement attendre un salaire plus élevé commence ainsi.

Les techniciens en pharmacie ont gagné en moyenne 13,32 $ l`heure en mai 2008, selon le Bureau of Labor Statistics. Les 10 pour cent les mieux gagner des techniciens en pharmacie obtenu ci-dessus 18,98 $ l`heure. En raison de leur manque d`expérience, les techniciens en pharmacie d`entrée de gamme commencent à l`extrémité inférieure de l`échelle de rémunération et de se frayer un chemin vers le haut comme ils acquièrent de l`expérience de travail pertinente et la confiance de leurs employeurs.

Même les techniciens en pharmacie d`entrée de gamme peuvent espérer gagner un salaire légèrement plus élevé que le plus bas-gagnant 10 pour cent de leur domaine si elles sont un membre d`un syndicat des employés hôpital ou épicerie. Ces syndicats assurent également une plus grande sécurité d`emploi et peuvent augmenter la probabilité des avantages sociaux ainsi. techniciens en pharmacie de niveau d`entrée qui ont terminé une certaine forme de formation ou de certification officielle avant d`être embauché peut espérer un salaire plus élevé que les autres demandeurs d`entrée de gamme, en particulier dans les zones à forte concurrence de l`emploi.