Comment postuler pour un emploi d`agent de bord

Une carrière comme agent de bord peut être très gratifiant, surtout si vous aimez voyager. Mais les qualités requises pour une carrière d`agent de bord peut être très stricte, et il paie pour vérifier le travail soigneusement avant d`appliquer. Apprendre autant que vous pouvez au sujet de ce qu`il faut pour être un agent de bord et comment vous pouvez appliquer peut augmenter vos chances d`obtenir l`emploi que vous voulez.

Choses que vous devez

  • CV
  • Recherchez une copie à jour de votre curriculum vitae. Vous avez besoin de l`information contenue sur votre curriculum vitae à remplir toute la paperasserie ou des applications en ligne. Examinez attentivement votre curriculum vitae pour vous assurer que vous remplissez les qualifications pour un poste d`agent de bord, qui varient d`une compagnie aérienne.




    Vous avez besoin d`un diplôme d`études secondaires et peut-être un diplôme d`études collégiales ainsi. Vous devez également répondre aux exigences physiques du travail, y compris la capacité de soulever des bagages lourds sur votre tête et la capacité de se déplacer facilement dans les allées du plan. Ces qualifications sont expliqués en détail au cours du processus d`entrevue, mais il est important de vous assurer que vous répondez à ces exigences de base avant d`appliquer.

  • Créer une liste de compagnies aériennes que vous souhaitez travailler. Focus sur les compagnies aériennes qui volent hors de votre aéroport de départ, mais gardez à l`esprit que vous pourriez avoir à travailler hors de plaque tournante de la ville de la compagnie aérienne si vous obtenez le travail.

  • Ouvrez une session sur le site Web de chaque compagnie aérienne et cliquez sur les carrières ou travailler pour nous lien. Utilisez la carte du site en bas de la page si vous ne voyez pas un lien en haut.

  • Changer la catégorie d`emploi à "Hôtesse de l`air" pour voir une liste d`ouvertures et d`obtenir des informations sur la façon d`appliquer. Chaque compagnie aérienne utilise son propre processus d`embaucher de nouveaux agents de bord, afin de lire attentivement les instructions.

    De nombreuses compagnies aériennes, y compris Southwest, tiennent des foires d`emploi périodiques pour les futurs agents de bord. Lors de ces événements, chaque agent de bord remplit une demande et passe par un processus d`entrevue courte. La compagnie aérienne détermine quels candidats il veut interroger plus loin, et de la Direction des Ressources Humaines contacte alors chaque candidat que de nouvelles opportunités ouvrent.

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