Étapes à suivre pour le démarrage d`une école privée de la caroline du nord

Élaborer un plan d`affaires. Le plan d`affaires devrait décrire en détail la raison de commencer l`école, quel genre d`école, il sera, que ce soit par l`école primaire ou secondaire, ses objectifs, comment atteindre ces objectifs et le nombre d`élèves de l`école prend pour la première année . Il devrait inclure le budget et le bénéfice projeté start-up et d`identifier la source de financement et la façon de sécuriser les fonds.

Trouver un emplacement. La recherche de la région avant de choisir l`emplacement de l`école. Pour en savoir combien d`enfants sont d`âge scolaire et s`il y a d`autres écoles privées de la région. Vérifiez leur réputation et de savoir ce que leurs forces et leurs faiblesses. Cela vous donnera une idée si votre plan pour ouvrir une école privée à cet endroit est viable.

Assurer le financement pour l`école. Vous pouvez obtenir des fonds en sollicitant un prêt bancaire ou en amenant les investisseurs. Si vous êtes personnellement financez les dépenses initiales pour démarrer une école, veiller à ce que vous avez les fonds pour couvrir votre budget prévisionnel et des fonds supplémentaires pour couvrir les dépenses excessives.

Appelez le bureau de l`inspecteur du bâtiment local pour une inspection du bâtiment. Toutes les classes, jusqu`à et y compris la deuxième année, sont tenus d`être au rez-de-chaussée. Les lois de la Caroline du Nord ne nécessitent pas une école non publique à passer l`inspection du bâtiment avant le début des cours, mais il est fortement recommandé que toutes les inspections sont terminées avec succès pour la protection des élèves, les enseignants et l`organe directeur. Les statuts ne précisent pas le type de bâtiment qui peut être utilisé ou l`emplacement. (Voir les références 1 et 2)

Demander une inspection d`incendie du Bureau du commissaire des incendies local. Un inspecteur des incendies va vérifier que le bâtiment répond aux exigences de sécurité incendie. Utilisation de la Caroline du Nord école non-publique d`inspection d`incendie Liste de préparation comme guide, obtenir le bâtiment prêt pour l`inspection d`incendie. Assurez-vous que vous supprimez tout risque d`incendie et de vérifier que tous les équipements de détection d`incendie est installé. (Voir référence 1)

Utilisation de la Caroline du Nord non publique-scolaire Assainissement Inspection Liste de préparation, obtenir le bâtiment prêt pour une inspection de l`assainissement de l`école. Assurez-vous que vous avez un nettoyage des unités d`alimentation en eau et d`élimination des déchets. Toilettes devraient fonctionner et des chambres en bon pansement. (Voir référence 1)

demander une "inspection initiale de courtoisie" de l`assainissement en milieu scolaire du comté de la Santé Département. L`agent de l`assainissement effectuera initial "marcher à travers" et émettra l`administrateur d`une inspection du formulaire scolaire qui est partiellement achevé. L`inspecteur de l`assainissement va revenir à une date ultérieure à l`improviste et le grade de chaque élément sur le formulaire officiel. (Voir référence 1)

Remplir un "Avis d`intention d`exploiter un formulaire scolaire" et l`envoyer à la Division de l`éducation non publique (DNPE). L`avis d`intention indique le nom de l`école, son adresse et le nom de son administrateur en chef et propriétaire (s). Envoyer une copie de la forme initiale de l`inspection de courtoisie avec cela. (Voir référence 1)

Mettre en place un comité d`embauche et de définir les critères d`embauche. Assurez-vous que le comité comprend les besoins et les objectifs de l`école. Choisir le bon personnel de l`école est une clé de la réussite de l`école. (Voir référence 4)

Réglez votre processus d`embauche et de publier vos besoins en personnel. Alternativement, vous pouvez utiliser une agence de placement qui est expérimenté dans le recrutement du personnel enseignant hautement qualifié.

Louez une principale avec des qualités de leadership. Les directeurs sont chargés de la gestion quotidienne des écoles et de la gestion du personnel enseignant. Ils veillent à ce que les écoles répondent à leurs objectifs et attentes. Les écoles avec de bons leaders obtiennent de meilleurs résultats. (Voir référence 3)

Embaucher des professeurs hautement qualifiés pour les matières de base, comme l`anglais, les mathématiques, les sciences, les langues étrangères et les sciences sociales. Hautement enseignants qualifiés tiendront un baccalauréat ou au-dessus. Ils auront une licence délivrée par l`Etat après avoir passé des tests rigoureux. Les enseignants doivent également être compétents dans les matières de base qu`ils enseignent. Il est très important que vos professeurs sont hautement qualifiés, mais il est également important qu`ils soient efficaces dans un environnement de classe. (Voir référence 4)

Embaucher un conseiller d`orientation et une infirmière scolaire. Ils aideront dans le développement physique et mental des élèves.

Préparer le programme d`études. Avec l`aide du nouveau personnel, planifier les programmes scolaires. Définissez les objectifs que les élèves doivent obtenir à la fin de chaque année scolaire. Les matières de base à inclure dans le programme sont les mathématiques, la langue anglaise, la lecture et l`orthographe.

Établir une note minimale pour l`obtention du diplôme. Caroline du Nord Général Statuts 115C-550 et 115C-558 état que les écoles privées doivent avoir une note minimale que les élèves doivent atteindre avant de pouvoir obtenir leur diplôme. La Division de la non-public d`éducation recommande que les nouvelles écoles privées fixent un grade équivalent minimum ou supérieur à celui de l`école publique, mais inférieure à celle souhaitée. Cela devrait être réexaminée cinq ans plus tard. (Voir référence 2)

Définir les stratégies et le soutien que l`école offrira aux élèves d`atteindre les objectifs généraux de l`école. Cela donne à la connaissance du personnel enseignant de ce dont ils ont besoin pour mettre en œuvre pour assurer le succès de l`école et les étudiants.

Identifier les outils dont vous avez besoin pour mesurer la réalisation de chaque élève. Cela peut inclure des tests hebdomadaires ou trimestriels, les projets de rapport, de cours ou la participation en classe. Préparer un ensemble de normes que vous allez utiliser comme base de référence pour comparer les résultats des élèves.